根据2023-2024年丹东市住房公积金缴存政策，结合您提到的缴存基数16300元，具体分析如下：
最低比例 ：单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于5%；
最高比例 ：均不得高于12%；
自主调整 ：单位可在5%-12%区间内自主确定具体比例。
计算公式
住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例
单位和个人各承担50%。
具体金额
单位和个人各缴存 ：16300元 × 5% = 815元
合计月缴存额 ：815元 × 2 = 1630元。
基数上限 ：月缴存基数不得超过2022年全市在岗职工月平均工资的3倍（18150元），但实际缴存基数不得超过职工本人2022年实际工资；
区域差异 ：丹东市区与东港、凤城、宽甸的缴存基数下限不同，需根据具体区域执行。
以上信息综合了丹东市住房公积金管理中心发布的2023-2024年执行标准。
根据2023-2024年辽宁丹东社保缴费标准，社保基数为15000元时，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴纳比例 ：16% 个人缴纳比例 ：8% 单位缴费金额 ：15000元 × 16% = 2400元 个人缴费金额 ：15000元 × 8% = 1200元 合计 ：3600元/月 二、医疗保险 单位缴纳比例 ：8.6% 个人缴纳比例 ：2% 单位缴费金额
辽宁丹东社保基数14800元时，公积金月缴存额约为1776元（按12%比例计算） ，具体金额由单位与个人缴存比例共同决定，且需符合当地缴存基数上下限规定。 计算方式 公积金月缴存额=缴存基数×（个人比例+单位比例）。若按丹东常见的12%比例（个人和单位各12%），则月缴存额为： 14800 × 12 14800×12%+14800×12%=1776+1776=3552元 14800 × 12
辽宁丹东社保基数14600元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即14600元 。公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：公积金缴存基数通常与社保基数一致。在辽宁丹东，如果社保基数为14600元，那么公积金的缴存基数也通常为14600元。这一基数是计算公积金缴存额的基础，确保了职工在公积金和社保方面的权益一致性。
辽宁丹东社保基数14600元时，公司每月需承担约2920元（养老保险20%）+1022元（医疗保险7%）+73元（失业保险0.5%）+131.4元（工伤保险0.9%），合计约4146.4元。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，14600×20%=2920元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：缴费比例为7%，14600×7%=1022元，涵盖员工基本医疗需求。 失业保险 ：单位承担0
根据2025年丹东市住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、公积金缴存基数范围 上限标准 2025年缴存基数上限为 19,683元 ，按丹东市2024年城镇非私营单位就业人员年平均工资的3倍确定。 下限标准 丹东市区 ：1,900元 东港、凤城、宽甸 ：1,700元 下限依据丹东市最低工资标准执行，且单位不得随意调整。 二、公积金缴存比例 最低比例 ：5% 最高比例 ：12%
辽宁丹东社保基数为14400元时，根据丹东市住房公积金政策，单位和个人需共同缴纳公积金。公积金缴费比例通常为5%-12%，具体比例由用人单位和职工协商确定，但不得低于5%。以下是计算方法： 1. 公积金计算公式 公积金月缴存额 = 月工资基数 × （单位缴存比例 + 个人缴存比例） 2. 缴费比例范围 单位缴存比例：5%-12% 个人缴存比例：5%-12% 3. 计算示例
辽宁丹东社保基数14400元时，公司每月需承担约2736元（养老保险2304元+医疗保险936元+失业保险72元+生育保险100.8元） ，具体金额根据工伤保险行业费率可能略有浮动。以下是详细分析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，计算为14400 × 16 % = 2304 14400 \times 16\% = 2304 14400 × 16% = 2304 元
根据2024年丹东社保缴费标准，若个人缴费基数为14300元，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴费基数：14300元 单位比例：20% 单位月缴：14300 × 20% = 2860元 个人月缴：14300 × 8% = 1144元 医疗保险 单位缴费基数：14300元 单位比例：8% 单位月缴：14300 × 8% = 1144元 个人月缴：14300
在辽宁丹东，社保基数14000元对应的公积金月缴存额范围为1400-3360元 ，具体由单位和个人按5%-12%比例共同缴纳。以下是详细说明： 公积金缴存比例 丹东市规定职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于5%、不高于12%，且双方需执行同一比例。以基数14000元为例： 最低缴存额 ：双方各按5%缴纳，即14000×5%=700元，合计1400元/月 最高缴存额
根据2024年丹东市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数13,800元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金月缴存额计算公式 公积金月缴存额由单位和个人两部分组成： $$ \text{月缴存额} = \text{单位月缴存额} + \text{个人月缴存额} $$ 其中： 单位月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 个人月缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 二、具体计算
辽宁丹东社保基数17800元时，公司每月需承担约3560元（养老保险16%）、1157元（医疗保险6.5%）、89元（失业保险0.5%）、124.6元（生育保险0.7%）及工伤保险（按行业风险比例计算），合计约4930元 。具体金额可能因行业或政策微调略有差异，但企业缴费比例总和约为工资总额的24%-25%。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，17800元基数对应2848元/月
辽宁丹东社保缴费基数17900元时，公司每月需承担约3313.5元 ，包含养老保险、医疗保险、失业保险等五险费用。具体费用根据最新缴费比例计算，2025年丹东社保基数上限为21363元，下限为4273元。 养老保险 公司按14%比例缴纳，17900元基数下每月需承担2506元。 医疗保险 单位缴费比例为8.5%（含生育保险0.5%），每月费用为1521.5元。 失业保险
辽宁丹东社保基数18000元时，公司每月需承担约5040元（养老保险2880元+医疗保险1170元+失业保险90元+工伤保险90元+生育保险810元） ，具体金额可能因行业风险等级或政策调整略有差异。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，基数18000元时月缴2880元。这部分进入社会统筹账户，直接影响员工未来养老金水平。 医疗保险 ：公司承担6
在辽宁丹东，如果社保基数设定为18100元，公司需要承担的费用将包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等部分。公司每月大约需为这一基数的员工缴纳约3258元的社保费用 ，这其中包括了主要由企业负担的部分如养老保险（比例约为16%）、医疗保险（比例约为6.5%）以及工伤保险等。 养老保险 ：按照当前的规定，单位需要为员工缴纳养老保险的比例是16%，基于18100元的基数计算
辽宁丹东社保基数18200元时，公司每月需承担约3640元（养老保险20%）+1274元（医疗保险7%）+91元（失业保险0.5%）+164元（工伤保险0.9%），合计约5169元。 养老保险 ：单位按基数的20%缴纳，18200×20%=3640元，是社保中企业承担的最大比例部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为7%，18200×7%=1274元，部分地区可能调整比例，需以最新政策为准。 失业保险
根据2024年丹东社保缴费标准，若个人缴费基数为18,300元，单位需承担的社保费用如下： 一、单位需缴纳的社保项目及比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：18,300元 × 20% = 3,660元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 计算金额：18,300元 × 8% = 1,464元 失业保险 单位缴纳比例：1% 计算金额：18,300元 × 1% = 183元 工伤保险
根据2023-2024年丹东市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数18300元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额由单位和个人两部分组成： $$ \text{月缴存额} = \text{单位月缴存额} + \text{个人月缴存额} $$ 其中： 单位月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 个人月缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 二
辽宁丹东社保基数18600元对应的公积金缴存额为2232元 ，这是根据丹东市现行的公积金缴存比例12%计算得出的。以下是对这一计算结果的详细解释和相关信息： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，丹东市2024年的社保基数为18600元。公积金缴存比例通常由企业和个人共同承担，丹东市目前的公积金缴存比例为12%，其中企业和个人各承担6%。 2
辽宁丹东社保基数为18900元时，公司每月需承担约3402元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+生育保险0.7%+工伤保险行业比例），具体金额因工伤保险行业风险等级可能略有浮动。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即18900×16%=3024元/月，这是企业承担的最大比例项目。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%，即18900×6.5%=1228
