辽宁丹东社保基数18300公司承担多少

根据2024年丹东社保缴费标准,若个人缴费基数为18,300元,单位需承担的社保费用如下:

一、单位需缴纳的社保项目及比例

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例:20%

    • 计算金额:18,300元 × 20% = 3,660元

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例:8%

    • 计算金额:18,300元 × 8% = 1,464元

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例:1%

    • 计算金额:18,300元 × 1% = 183元

  4. 工伤保险

    • 单位缴纳比例:0.5%

    • 计算金额:18,300元 × 0.5% = 91.5元

  5. 生育保险

    • 单位缴纳比例:0.8%

    • 计算金额:18,300元 × 0.8% = 146.4元

合计 :单位每月需缴纳社保费用为 6,864.9元 (四舍五入后)

二、注意事项

  1. 缴费基数范围

    丹东社保缴费基数通常为上年度全市职工平均工资的60%-300%,个人缴费基数可在这个范围内自主选择。若选择18,300元作为缴费基数,需确认其符合当地政策规定。

  2. 其他说明

    • 个人无需缴纳工伤保险和生育保险;

    • 若单位未依法缴纳社保,个人可向社保部门投诉或申请仲裁。

以上计算基于2024年最新政策,2025年政策调整需以官方公告为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2023-2024年辽宁丹东社保缴费标准,结合搜索结果分析如下: 一、社保缴费基数标准 单位缴费基数范围 企业职工社保缴费基数按2017年全市在岗职工月平均工资(3520元)的60%-300%确定,即: 下限:2112元/月(3520×60%) 上限:10560元/月(3520×300%) 灵活就业人员缴费基数 设定两个档次: 60%档次:2112元/月 100%档次:3520元/月 二

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辽宁丹东社保基数20600元时,公司每月需承担约4120元(养老保险20%)+1442元(医疗保险7%)+103元(失业保险0.5%)+185.4元(工伤保险0.9%),合计约5850.4元。 养老保险 :公司按基数的20%缴纳,20600×20%=4120元,是社保中占比最高的部分。 医疗保险 :公司承担7%,20600×7%=1442元,保障职工医疗报销权益。 失业保险 :费率0.5%

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根据2024年丹东市住房公积金政策,结合您提到的缴存基数20800元,计算公积金缴存额如下: 一、公积金缴存基数上限 2024年丹东市住房公积金月缴存基数上限为 19683元 (即2023年全市在岗职工年平均工资的3倍)。由于20800元超过了这一上限,因此实际缴存基数将按19683元执行。 二、公积金缴存比例 单位与职工 的缴存比例均不得低于5%,且不得超过12%。 实际缴存额度 = 基数

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辽宁丹东社保基数21000元时,公司每月需承担约4830元(养老保险20%+医疗保险7%+失业保险0.5%+工伤保险0.9%),具体比例因险种而异。 养老保险 :公司按基数的20%缴纳,即21000×20%=4200元,是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 :缴费比例为7%,企业需支付21000×7%=1470元,保障职工医疗报销权益。 失业保险与工伤保险 :企业分别承担0.5%和0.9%

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