辽宁本溪社保缴费基数为25900元时，公司每月需承担约7101.5元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%+生育保险0.5%）。 具体分项如下：
实际费用可能因政策调整或行业工伤费率差异略有浮动，建议通过本地社保系统核定最终金额。企业需按时足额缴纳，避免影响员工权益。
辽宁本溪社保基数24700元时，公司每月需承担约4940元（养老保险20%）+1605.5元（医疗保险6.5%）+494元（失业保险2%）+197.6元（工伤保险0.8%）+148.2元（生育保险0.6%），合计约7385.3元 。具体比例可能因行业或方案调整略有差异，但养老保险占比最高，是企业的核心支出项。 养老保险 ：单位按基数的20%缴纳
在辽宁本溪，社保基数24500元对应的公积金月缴存额范围为2450元至5880元 （按5%-12%比例计算），具体金额由单位选定缴存比例确定。 分点说明： 缴存基数确认 公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，若社保基数为24500元且与工资一致，则直接作为公积金缴存基数。 缴存比例范围 单位和职工缴存比例最低各5% ，最高各12% ，合计缴存比例为10%-24%
在辽宁本溪，社保基数为24500时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例和金额如下： 1.养老保险：公司承担比例为16%，即24500元×16%=3920元。 2.医疗保险：公司承担比例为8%，即24500元×8%=1960元。 3.失业保险：公司承担比例为0.5%，即24500元×0.5%=122.5元。 4.工伤保险
根据2025年辽宁本溪社保缴费政策及搜索结果，社保基数为24,300元时，公司承担的社保费用如下： 一、各类社保的缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 公司每月代扣金额：24,300元 × 16% = 3,888元 个人每月缴纳金额：24,300元 × 8% = 1,944元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 公司每月代扣金额：24,300元 ×
辽宁本溪社保基数24100元时，公司每月需承担约 4830.5 4830.5 4830.5 元（按常规比例计算），具体包括养老保险20%、医疗保险6.5%-10%、失业保险0.6%-2%、工伤保险0.5%-2%、生育保险0.8%等费用 。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，即24100 × 20 % = 4820 24100 \times 20\% = 4820
无法直接计算 根据现有信息，辽宁本溪2024年住房公积金的缴存基数上限为20277元/月，下限为1900元/月，缴存比例范围为5%-12%。若某职工的月工资为20000元，则其公积金缴存情况如下： 月缴存基数 由于20000元低于20277元的上限，但高于1900元下限，因此该职工的月缴存基数为 20000元 。 个人月缴存额 个人缴存比例为10%，则个人月缴存额为： $$20000
辽宁本溪社保基数24000元时，公司承担的社保费用约为5160元/月，主要包含养老保险（20%）、医疗保险（8%）、失业保险（2%）、工伤保险（0.5%-1.6%）和生育保险（0.8%），其中工伤保险按行业风险浮动。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，即24000×20%=4800元，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：公司缴纳比例为8%，即24000×8%=1920元
辽宁本溪社保基数23800元时，公司需承担约20%的养老保险费用（4760元）及其他险种费用，总计约 8320元 （具体比例因险种而异）。以下是详细分析： 养老保险 公司按基数的20%缴纳，即23800×20%=4760元，全部划入统筹基金。个人承担8%（1904元），计入个人账户。 医疗保险与失业保险 公司需为这两项险种共同缴费，具体比例未明确，但通常医疗保险单位比例约6%-10%
根据2025年辽宁本溪社保政策及缴费标准，社保缴费基数为23,700元时，公司承担的社保费用如下： 一、各项社保缴纳比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 单位月缴金额：23,700元 × 20% = 4,740元 个人月缴金额：23,700元 × 8% = 1,896元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 单位月缴金额：23,700元 × 8% = 1
辽宁本溪社保基数27500元时，公司每月需承担约7425元至8525元 （具体因工伤保险比例浮动）。关键数据 ：养老保险按20%缴纳（5500元）、医疗保险按6.5%-10%计算（1787.5元至2750元），其余险种比例固定。 养老保险 ：单位缴费比例为20%，基数27500元时每月缴纳5500元，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：单位比例通常为6.5%-10%
根据辽宁本溪2024-2025年社保缴费政策，社保基数为27,600元时，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴纳比例 ：20% 计算金额 ：27,600元 × 20% = 5,520元 二、医疗保险 单位缴纳比例 ：8% 计算金额 ：27,600元 × 8% = 2,208元 三、失业保险 单位缴纳比例 ：1.3% 计算金额 ：27,600元 × 1.3% = 358.8元
辽宁本溪社保基数27700元时，公司每月需承担约6935元（含养老、医疗等五险），其中养老保险占比最高（5540元）。 养老保险 ：单位按20%缴纳，基数27700元时每月需缴5540元（全部划入统筹基金）。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，即2216元，用于医保统筹账户。 失业保险 ：单位承担2%，每月554元，与个人缴纳部分共同构成失业保障。 工伤保险 ：单位按1%缴纳，约277元
辽宁本溪社保基数27900元对应的公积金月缴存额为1395元至6696元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人与单位各缴1395元；按最高比例12%计算，则各缴3348元。 公积金基数与社保基数的关系 辽宁本溪公积金缴存基数通常与社保基数一致，但需符合当地上下限规定（2024年上限为20277元/月）
辽宁本溪市社保基数为28000元时，公积金缴纳金额为3360元，其中单位和个人各承担一半，即各1680元。 公积金缴纳规则 缴存比例 ：辽宁本溪市公积金缴存比例通常为12%，由单位和个人共同承担。 计算公式 ：公积金月缴存金额 = 缴存基数 × 缴存比例 例如：28000 × 12% = 3360元 个人与单位分担 ：单位和个人各承担一半，即个人缴纳1680元，单位缴纳1680元。 注意事项
根据2024年本溪市住房公积金政策，结合您提供的信息，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数 2024年最低缴存基数 根据2024年政策，本溪市住房公积金最低缴存基数为 1710元 （按上年度城镇非私营单位就业人员年平均工资计算）。 个人月缴存额计算 若个人月工资为28100元，超过最低缴存基数1710元，则按实际工资计算。 个人月缴存比例通常为10%，因此个人月缴存额为：
根据2024-2025年辽宁本溪住房公积金政策，结合您提供的缴存基数28,200元，计算公积金缴纳情况如下： 一、公积金缴存比例 最低比例 ：5% 最高比例 ：12% 单位自主范围 ：单位可在5%-12%区间自主确定具体比例 二、月缴存额计算 公积金月缴存额公式： $$\text{月缴存额} = \text{缴存基数} \times (\text{单位比例} +
辽宁本溪社保缴费基数为28300元时，公司每月需承担约 6206元 （养老保险20%+医疗保险8%+失业保险2%+工伤保险1%），个人缴纳部分不计算在内 。以下是具体分析： 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即28300×20%=5660元，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，即28300×8%=2264元，用于医保统筹账户。 失业保险 ：单位承担2%
在辽宁本溪，当社保基数设定为28300元时，根据最新的公积金缴存比例范围5%-12%，单位和个人合计最高可达到6792元（按照12%的最高比例计算） 。这为职工提供了强有力的住房储蓄支持，同时也影响到个人每月的实际收入和未来的购房能力。 公积金缴存计算方法 单位和个人的公积金缴存比例可以在5%至12%之间选择，具体取决于双方协商的结果。 当社保基数为28300元时，若采用最高的12%缴存比例
辽宁本溪社保缴费基数28500元时，公司每月需承担约5415元（养老19%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.45%+生育1.5%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险 ：公司按缴费基数的19%缴纳，28500元基数对应5415元/月。 医疗保险 ：公司承担8.5%，即2422.5元/月，部分地区可能含生育保险合并缴费。 失业保险 ：公司缴纳0.5%，约142.5元/月。
