根据2025年辽宁本溪社保政策及缴费标准，社保缴费基数为23,700元时，公司承担的社保费用如下：

一、各项社保缴纳比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 单位月缴金额：23,700元 × 20% = 4,740元

   • 个人月缴金额：23,700元 × 8% = 1,896元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 单位月缴金额：23,700元 × 8% = 1,896元

   • 个人月缴金额：23,700元 × 2% = 474元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：2%

   • 个人缴纳比例：1%

   • 单位月缴金额：23,700元 × 2% = 474元

   • 个人月缴金额：23,700元 × 1% = 237元

4. 工伤保险与生育保险

   • 全部由单位承担，单位缴纳比例约为1%

   • 单位月缴金额：23,700元 × 1% = 237元

   • 个人无需缴费

二、其他说明

• 缴费基数范围 ：个人月缴费基数通常为当地职工月平均工资的60%-300%，23,700元可能处于较高档次。

• 公积金 ：单位自主确定缴存比例（5%-12%），与社保比例无关。

三、缴费计算示例

单位月总社保费用 = 养老4,740元 + 医疗1,896元 + 失业474元 + 工伤237元 = 8,347元

个人月总社保费用 = 养老1,896元 + 医疗474元 + 失业237元 = 3,607元

以上数据综合了2025年最新政策及缴费标准，实际缴费金额可能因政策调整而变化。建议通过当地社保官网或相关部门确认最新缴费细则。