根据辽宁本溪2024年社保缴费政策，社保基数为26000元时，公司需承担的社保费用如下：
一、五险一金缴纳比例
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养老保险
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单位缴纳比例：20%（1320元）
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个人缴纳比例：8%（208元）
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医疗保险
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单位缴纳比例：8%（208元）
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个人缴纳比例：2%（53元）
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失业保险
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单位缴纳比例：0.8%（20.8元）
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个人缴纳比例：0.2%（5.6元）
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工伤保险
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单位缴纳比例：0.5%-2%（140-52元）
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个人不缴纳
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生育保险
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单位缴纳比例：0.8%（20.8元）
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个人不缴纳
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住房公积金
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单位缴纳比例：5%-12%（130-312元）
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个人缴纳比例：5%-12%（130-312元）
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二、计算示例（以养老保险为例）
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单位承担 ：26000元 × 20% = 5200元
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个人承担 ：26000元 × 8% = 2080元
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合计 ：5200元（单位） + 2080元（个人） = 7280元/月
三、注意事项
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缴费基数范围 ：社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资，且存在上下限限制（如本溪最低基数为2881元/月，最高基数为16683元/月）。
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政策差异 ：不同城市社保政策存在差异，建议以当地最新官方文件为准。
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缴费时间 ：用人单位需按月申报并缴费，非因不可抗力不得缓缴或减免。
如需进一步确认，建议通过本溪社保局官网或线下机构查询最新缴费标准。
