辽宁本溪社保基数26700元对应的公积金月缴存额上限为4866元（单位+个人合计），下限为190元，具体金额需根据单位及个人缴存比例（5%-12%）计算得出。
缴存基数与比例关系
公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。本溪2024年缴存基数上限为20277元（26700元超过上限，需按20277元计算），下限为1900元。若单位与个人均按12%比例缴纳，则最高月缴存额为20277×24%=4866元；若按最低比例5%计算，则最低为1900×10%=190元。
实际计算示例
政策执行要点
缴存比例需在5%-12%范围内由单位自主选择，且职工工资低于下限或高于上限时，均需按法定标准调整基数。
总结：公积金金额与基数、比例直接相关，建议咨询单位人事部门确认具体比例，以确保计算结果准确。
在辽宁本溪，当社保基数设定为25300元时，公积金月缴存额将依据单位和个人的缴存比例而定，通常情况下，若按最高12%的比例计算，个人和单位每月各自需缴纳3036元，合计6072元。 缴费基数与比例 ：首先明确的是，在辽宁本溪，住房公积金的缴存基数上限为35283元，下限则根据当地最低工资标准调整。对于基数设为25300元的情况，单位和个人可以选择适用的缴存比例，这一比例范围通常是5%到12%。
辽宁本溪社保基数25200元时，公司承担约 30.7%~32.3% （约7736.4~8145.6元/年），主要包括养老保险20%、医疗保险8%、失业保险2%及工伤保险0.7%~1.6% 。具体分项如下： 养老保险 ：单位按基数的20%缴纳，25200×20%=5040元/月。 医疗保险 ：单位缴纳8%，25200×8%=2016元/月。 失业保险 ：单位承担2%
辽宁本溪社保基数为25100元时，公积金月缴存额范围为2510元至6024元（单位与个人合计），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例区间内自主确定。 公积金缴存基数与比例 公积金缴存基数通常与社保基数一致，但需符合当地上下限规定。辽宁本溪2024年缴存基数上限为20277元，若社保基数25100元超过上限，则按20277元计算。单位和个人的缴存比例可在5%-12%范围内选择
根据辽宁本溪市住房公积金的缴存政策，结合2024-2025年最新数据，若职工月平均工资为25000元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数 计算依据 2024年职工月缴存基数应以上一年度（2023年）月平均工资、新参加工作职工第二个月工资或新调入职工首月工资为基准，且不得超过本市上年度在岗职工月平均工资的3倍（20277元/月）或低于最低工资标准（1900元/月）。 实际应用
根据2024年辽宁本溪市住房公积金政策，结合您提供的信息，2024年公积金缴存基数为24,700元时，单位和个人每月的缴存额可参考以下计算： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024年本溪市城镇非私营单位就业人员年平均工资的3倍，即 20,277元/月 ； 下限 ：2024年最低工资标准 1,710元/月 。 由于24,700元 高于上限20,277元 ，因此实际缴存基数将按 20
辽宁本溪社保基数24700元时，公司每月需承担约4940元（养老保险20%）+1605.5元（医疗保险6.5%）+494元（失业保险2%）+197.6元（工伤保险0.8%）+148.2元（生育保险0.6%），合计约7385.3元 。具体比例可能因行业或方案调整略有差异，但养老保险占比最高，是企业的核心支出项。 养老保险 ：单位按基数的20%缴纳
在辽宁本溪，社保基数24500元对应的公积金月缴存额范围为2450元至5880元 （按5%-12%比例计算），具体金额由单位选定缴存比例确定。 分点说明： 缴存基数确认 公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，若社保基数为24500元且与工资一致，则直接作为公积金缴存基数。 缴存比例范围 单位和职工缴存比例最低各5% ，最高各12% ，合计缴存比例为10%-24%
在辽宁本溪，社保基数为24500时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例和金额如下： 1.养老保险：公司承担比例为16%，即24500元×16%=3920元。 2.医疗保险：公司承担比例为8%，即24500元×8%=1960元。 3.失业保险：公司承担比例为0.5%，即24500元×0.5%=122.5元。 4.工伤保险
根据2025年辽宁本溪社保缴费政策及搜索结果，社保基数为24,300元时，公司承担的社保费用如下： 一、各类社保的缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 公司每月代扣金额：24,300元 × 16% = 3,888元 个人每月缴纳金额：24,300元 × 8% = 1,944元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 公司每月代扣金额：24,300元 ×
根据2024年本溪市住房公积金政策，结合您提供的信息，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数 2024年最低缴存基数 根据2024年政策，本溪市住房公积金最低缴存基数为 1710元 （按上年度城镇非私营单位就业人员年平均工资计算）。 个人月缴存额计算 若个人月工资为28100元，超过最低缴存基数1710元，则按实际工资计算。 个人月缴存比例通常为10%，因此个人月缴存额为：
根据2024-2025年辽宁本溪住房公积金政策，结合您提供的缴存基数28,200元，计算公积金缴纳情况如下： 一、公积金缴存比例 最低比例 ：5% 最高比例 ：12% 单位自主范围 ：单位可在5%-12%区间自主确定具体比例 二、月缴存额计算 公积金月缴存额公式： $$\text{月缴存额} = \text{缴存基数} \times (\text{单位比例} +
辽宁本溪社保缴费基数为28300元时，公司每月需承担约 6206元 （养老保险20%+医疗保险8%+失业保险2%+工伤保险1%），个人缴纳部分不计算在内 。以下是具体分析： 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即28300×20%=5660元，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，即28300×8%=2264元，用于医保统筹账户。 失业保险 ：单位承担2%
在辽宁本溪，当社保基数设定为28300元时，根据最新的公积金缴存比例范围5%-12%，单位和个人合计最高可达到6792元（按照12%的最高比例计算） 。这为职工提供了强有力的住房储蓄支持，同时也影响到个人每月的实际收入和未来的购房能力。 公积金缴存计算方法 单位和个人的公积金缴存比例可以在5%至12%之间选择，具体取决于双方协商的结果。 当社保基数为28300元时，若采用最高的12%缴存比例
辽宁本溪社保缴费基数28500元时，公司每月需承担约5415元（养老19%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.45%+生育1.5%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险 ：公司按缴费基数的19%缴纳，28500元基数对应5415元/月。 医疗保险 ：公司承担8.5%，即2422.5元/月，部分地区可能含生育保险合并缴费。 失业保险 ：公司缴纳0.5%，约142.5元/月。
辽宁本溪社保基数28500元时，公积金缴存额根据个人和单位缴存比例计算，通常在3420元至6840元之间 。具体金额取决于公积金缴存比例，通常为12%至24%。 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例是影响最终缴存额的关键因素。通常，公积金缴存比例由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%至12%之间，但部分地区或单位可能会有所不同。在本溪，如果按照常见的12%比例计算
辽宁本溪社保基数28700元时，公积金月缴存额范围为2870元至6888元（单位与个人合计） ，具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内自主确定。若单位选择最低比例5%，则双方各缴1435元；若选择最高比例12%，则双方各缴3444元。 公积金缴存基数与社保基数的关系 公积金缴存基数通常与社保基数一致，即职工上一年度月平均工资
根据2025年辽宁本溪社保缴费政策，社保缴费基数为28,900元时，公司承担的社保费用如下： 一、各项社保的缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：7% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：1.3% 个人缴纳比例：0.7% 工伤保险 单位缴纳比例：0.5%-2%（行业风险差异） 个人无需缴纳 生育保险 单位缴纳比例：0.8%
根据辽宁本溪2024年社保及公积金政策，结合您提到的缴存基数29000元，计算结果如下： 一、公积金月缴存额计算 个人月缴存额 公积金个人缴存比例通常为10%，因此： $$29000 \times 10% = 2900 \text{元}$$ 单位月缴存额 单位缴存比例范围为5%-12%，若按上限12%计算： $$29000 \times 12% = 3480 \text{元}$$
辽宁本溪社保基数29100元对应的公积金月缴存额上限为4866元（单位+个人合计），下限为190元，具体金额需根据单位及个人缴存比例（5%-12%）计算。 缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（2023年1-12月），但不得超过本溪市2024年上限20277元/月。若社保基数29100元为实际工资，则需按上限20277元计算；若为其他口径（如年收入），需折算为月均工资后对比上限
