辽宁本溪社保基数26400元对应的公积金月缴存额为2640元至6336元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按8%比例缴纳，则个人与单位每月各缴2112元，合计4224元；若按12%上限缴纳，则合计达6336元。
公积金缴存额的计算基于以下核心规则：
提示：实际缴存额以单位申报为准，建议通过本溪公积金官网或线下柜台查询个人账户明细确认具体数值。
辽宁本溪社保基数为25100元时，公积金月缴存额范围为2510元至6024元（单位与个人合计），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例区间内自主确定。 公积金缴存基数与比例 公积金缴存基数通常与社保基数一致，但需符合当地上下限规定。辽宁本溪2024年缴存基数上限为20277元，若社保基数25100元超过上限，则按20277元计算。单位和个人的缴存比例可在5%-12%范围内选择
根据辽宁本溪市住房公积金的缴存政策，结合2024-2025年最新数据，若职工月平均工资为25000元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数 计算依据 2024年职工月缴存基数应以上一年度（2023年）月平均工资、新参加工作职工第二个月工资或新调入职工首月工资为基准，且不得超过本市上年度在岗职工月平均工资的3倍（20277元/月）或低于最低工资标准（1900元/月）。 实际应用
根据2024年辽宁本溪市住房公积金政策，结合您提供的信息，2024年公积金缴存基数为24,700元时，单位和个人每月的缴存额可参考以下计算： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024年本溪市城镇非私营单位就业人员年平均工资的3倍，即 20,277元/月 ； 下限 ：2024年最低工资标准 1,710元/月 。 由于24,700元 高于上限20,277元 ，因此实际缴存基数将按 20
辽宁本溪社保基数24700元时，公司每月需承担约4940元（养老保险20%）+1605.5元（医疗保险6.5%）+494元（失业保险2%）+197.6元（工伤保险0.8%）+148.2元（生育保险0.6%），合计约7385.3元 。具体比例可能因行业或方案调整略有差异，但养老保险占比最高，是企业的核心支出项。 养老保险 ：单位按基数的20%缴纳
在辽宁本溪，社保基数24500元对应的公积金月缴存额范围为2450元至5880元 （按5%-12%比例计算），具体金额由单位选定缴存比例确定。 分点说明： 缴存基数确认 公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，若社保基数为24500元且与工资一致，则直接作为公积金缴存基数。 缴存比例范围 单位和职工缴存比例最低各5% ，最高各12% ，合计缴存比例为10%-24%
在辽宁本溪，社保基数为24500时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例和金额如下： 1.养老保险：公司承担比例为16%，即24500元×16%=3920元。 2.医疗保险：公司承担比例为8%，即24500元×8%=1960元。 3.失业保险：公司承担比例为0.5%，即24500元×0.5%=122.5元。 4.工伤保险
根据2025年辽宁本溪社保缴费政策及搜索结果，社保基数为24,300元时，公司承担的社保费用如下： 一、各类社保的缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 公司每月代扣金额：24,300元 × 16% = 3,888元 个人每月缴纳金额：24,300元 × 8% = 1,944元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 公司每月代扣金额：24,300元 ×
辽宁本溪社保基数24100元时，公司每月需承担约 4830.5 4830.5 4830.5 元（按常规比例计算），具体包括养老保险20%、医疗保险6.5%-10%、失业保险0.6%-2%、工伤保险0.5%-2%、生育保险0.8%等费用 。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，即24100 × 20 % = 4820 24100 \times 20\% = 4820
无法直接计算 根据现有信息，辽宁本溪2024年住房公积金的缴存基数上限为20277元/月，下限为1900元/月，缴存比例范围为5%-12%。若某职工的月工资为20000元，则其公积金缴存情况如下： 月缴存基数 由于20000元低于20277元的上限，但高于1900元下限，因此该职工的月缴存基数为 20000元 。 个人月缴存额 个人缴存比例为10%，则个人月缴存额为： $$20000
辽宁本溪社保基数27900元对应的公积金月缴存额为1395元至6696元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人与单位各缴1395元；按最高比例12%计算，则各缴3348元。 公积金基数与社保基数的关系 辽宁本溪公积金缴存基数通常与社保基数一致，但需符合当地上下限规定（2024年上限为20277元/月）
辽宁本溪市社保基数为28000元时，公积金缴纳金额为3360元，其中单位和个人各承担一半，即各1680元。 公积金缴纳规则 缴存比例 ：辽宁本溪市公积金缴存比例通常为12%，由单位和个人共同承担。 计算公式 ：公积金月缴存金额 = 缴存基数 × 缴存比例 例如：28000 × 12% = 3360元 个人与单位分担 ：单位和个人各承担一半，即个人缴纳1680元，单位缴纳1680元。 注意事项
根据2024年本溪市住房公积金政策，结合您提供的信息，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数 2024年最低缴存基数 根据2024年政策，本溪市住房公积金最低缴存基数为 1710元 （按上年度城镇非私营单位就业人员年平均工资计算）。 个人月缴存额计算 若个人月工资为28100元，超过最低缴存基数1710元，则按实际工资计算。 个人月缴存比例通常为10%，因此个人月缴存额为：
根据2024-2025年辽宁本溪住房公积金政策，结合您提供的缴存基数28,200元，计算公积金缴纳情况如下： 一、公积金缴存比例 最低比例 ：5% 最高比例 ：12% 单位自主范围 ：单位可在5%-12%区间自主确定具体比例 二、月缴存额计算 公积金月缴存额公式： $$\text{月缴存额} = \text{缴存基数} \times (\text{单位比例} +
辽宁本溪社保缴费基数为28300元时，公司每月需承担约 6206元 （养老保险20%+医疗保险8%+失业保险2%+工伤保险1%），个人缴纳部分不计算在内 。以下是具体分析： 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即28300×20%=5660元，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，即28300×8%=2264元，用于医保统筹账户。 失业保险 ：单位承担2%
在辽宁本溪，当社保基数设定为28300元时，根据最新的公积金缴存比例范围5%-12%，单位和个人合计最高可达到6792元（按照12%的最高比例计算） 。这为职工提供了强有力的住房储蓄支持，同时也影响到个人每月的实际收入和未来的购房能力。 公积金缴存计算方法 单位和个人的公积金缴存比例可以在5%至12%之间选择，具体取决于双方协商的结果。 当社保基数为28300元时，若采用最高的12%缴存比例
辽宁本溪社保缴费基数28500元时，公司每月需承担约5415元（养老19%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.45%+生育1.5%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险 ：公司按缴费基数的19%缴纳，28500元基数对应5415元/月。 医疗保险 ：公司承担8.5%，即2422.5元/月，部分地区可能含生育保险合并缴费。 失业保险 ：公司缴纳0.5%，约142.5元/月。
辽宁本溪社保基数28500元时，公积金缴存额根据个人和单位缴存比例计算，通常在3420元至6840元之间 。具体金额取决于公积金缴存比例，通常为12%至24%。 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例是影响最终缴存额的关键因素。通常，公积金缴存比例由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%至12%之间，但部分地区或单位可能会有所不同。在本溪，如果按照常见的12%比例计算
辽宁本溪社保基数28700元时，公积金月缴存额范围为2870元至6888元（单位与个人合计） ，具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内自主确定。若单位选择最低比例5%，则双方各缴1435元；若选择最高比例12%，则双方各缴3444元。 公积金缴存基数与社保基数的关系 公积金缴存基数通常与社保基数一致，即职工上一年度月平均工资
根据2025年辽宁本溪社保缴费政策，社保缴费基数为28,900元时，公司承担的社保费用如下： 一、各项社保的缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：7% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：1.3% 个人缴纳比例：0.7% 工伤保险 单位缴纳比例：0.5%-2%（行业风险差异） 个人无需缴纳 生育保险 单位缴纳比例：0.8%
