在辽宁本溪，社保基数24500元对应的公积金月缴存额范围为2450元至5880元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选定缴存比例确定。
分点说明：
缴存基数确认
公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，若社保基数为24500元且与工资一致，则直接作为公积金缴存基数。
缴存比例范围
地区差异与政策
本溪市区（如平山区、明山区等）执行统一基数标准，无额外区域限制。
提示：实际缴存额需根据单位申报比例确定，建议通过本溪公积金官网或单位人事部门查询具体数据。
根据2024年辽宁本溪市住房公积金政策，结合您提供的缴存基数23,400元，计算公积金缴纳情况如下： 一、公积金缴存比例 最低档 ：5% 最高档 ：12% 单位自主范围 ：5%-12%之间自主选择 二、月缴存额计算 公积金月缴存额公式： $$\text{月缴存额} = \text{缴存基数} \times (\text{单位比例} + \text{个人比例})$$ 1.
辽宁本溪社保基数23200的情况下，公司需要承担的费用大约为每月6960元。 这一费用是根据本溪市现行的社保缴纳比例计算得出的，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对此费用的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴纳比例为公司16%，个人8%。以23200元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为3712元（23200元×16%）。 2.医疗保险
根据2025年辽宁本溪的社保缴费标准，如果您的社保基数为22900元，公司需要承担的部分如下： 养老保险 单位缴费比例 ：16% 单位缴费金额 ：22900元 × 16% = 3664元 医疗保险 单位缴费比例 ：6.5% 单位缴费金额 ：22900元 × 6.5% = 1498.5元 失业保险 单位缴费比例 ：0.5% 单位缴费金额 ：22900元 × 0.5% = 114.5元 生育保险
根据辽宁本溪2025年住房公积金政策及相关数据，结合您提到的缴存基数21700元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金缴存基数标准 上限 ：2025年缴存基数上限为20277元（依据2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资调整）； 下限 ：下限为1900元（最低工资标准）。 由于21700元高于上限20277元，因此实际缴存基数按20277元计算。 二、公积金缴存比例 单位与个人比例
在辽宁本溪，当社保基数设定为22700元时，公司承担的社保费用大约为5364.5元 。这一数值基于当前的企业社保缴纳比例进行计算，并涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险五大险种。 养老保险 ：企业需按照基数的16%来缴纳，即22700元×16%=3632元。 医疗保险 ：单位缴费部分通常为基数的6%，计算结果为22700元×6%=1362元。 失业保险 ：企业按基数的0
辽宁本溪社保基数22500元时，公司每月需承担约 7875元 （占基数的35%），具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险浮动）、生育保险0.5%。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即22500×16%=3600元/月，是社保中企业承担的最大部分。 医疗保险 ：单位按8%缴纳，约22500×8%=1800元/月
辽宁本溪社保基数22300元对应的公积金月缴存额为2230元至5352元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 若单位按最低比例5%缴纳，双方合计缴存2230元；若按最高比例12%缴纳，合计缴存5352元。需注意，22300元超过本溪2024年公积金缴存基数上限20277元，实际操作中需按上限计算，最高月缴存额为4866元。
无法直接计算 根据现有信息，辽宁本溪2024年住房公积金的缴存基数上限为20277元/月，下限为1900元/月，缴存比例范围为5%-12%。若某职工的月工资为20000元，则其公积金缴存情况如下： 月缴存基数 由于20000元低于20277元的上限，但高于1900元下限，因此该职工的月缴存基数为 20000元 。 个人月缴存额 个人缴存比例为10%，则个人月缴存额为： $$20000
辽宁本溪社保基数22200的情况下，公司需要承担的费用大约为 6660元 ，具体费用会根据各项社保的比例有所不同。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在辽宁本溪，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数22200元计算，公司每月需要承担的部分为22200元×16%=3552元。 2.医疗保险
辽宁本溪社保基数25800元的情况下，公司需要承担的费用大约为每月7000元左右，具体金额取决于社保各项比例的设定。 以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以25800元为基数，单位每月需缴纳的养老保险费用为：25800元×16%=4128元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。单位每月需缴纳的医疗保险费用为
辽宁本溪社保缴费基数为25900元时，公司每月需承担约7101.5元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%+生育保险0.5%）。 具体分项如下： 养老保险 ：基数25900×16%=4144元/月，企业全额承担，是社保中占比最高的部分。 医疗保险 ：基数25900×8%=2072元/月，包含基本医疗和大额互助，缴费比例由企业支付。 失业保险
根据辽宁本溪2024年社保缴费政策，社保基数为26000元时，公司需承担的社保费用如下： 一、五险一金缴纳比例 养老保险 单位缴纳比例：20%（1320元） 个人缴纳比例：8%（208元） 医疗保险 单位缴纳比例：8%（208元） 个人缴纳比例：2%（53元） 失业保险 单位缴纳比例：0.8%（20.8元） 个人缴纳比例：0.2%（5.6元） 工伤保险 单位缴纳比例：0
根据2024年辽宁本溪市住房公积金政策，结合您提供的缴存基数26,200元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 其中： 缴存基数为职工上年度月平均工资（2024年为26,200元） 缴存比例范围为5%-12%，单位可在该区间自主确定 二、月缴存额范围计算 最低月缴存额 按最低比例5%计算： $$26,200 \times
辽宁本溪社保基数26400元对应的公积金月缴存额为2640元至6336元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按8%比例缴纳，则个人与单位每月各缴2112元，合计4224元；若按12%上限缴纳，则合计达6336元。 公积金缴存额的计算基于以下核心规则： 基数合规性 ：26400元未超过本溪市2024年缴存基数上限（20277元的3倍
根据2024年辽宁本溪住房公积金政策，结合您提供的缴存基数26,600元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存比例 单位和个人比例范围 ：5%至12%，单位可在该区间自主确定具体比例。 最低档比例 ：通常单位和个人比例相同，最低为5%。 二、月缴存额计算 公积金月缴存额公式为： $$\text{月缴存额} = \text{缴存基数} \times (\text{单位比例} +
辽宁本溪社保基数26700元对应的公积金月缴存额上限为4866元（单位+个人合计），下限为190元，具体金额需根据单位及个人缴存比例（5%-12%）计算得出。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。本溪2024年缴存基数上限为20277元（26700元超过上限，需按20277元计算），下限为1900元。若单位与个人均按12%比例缴纳
根据辽宁本溪2025年住房公积金政策及相关信息，结合您提到的缴存基数11800元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金缴存比例 单位与个人比例范围 ：5%至12%，单位可在该区间自主确定具体比例。 二、月缴存额计算 上限计算 当单位选择最高比例12%时： $$ \text{月缴存额} = 11800 \times (12% + 12%) = 11800 \times 24% = 2832
辽宁本溪社保基数27000元对应的公积金缴存额为3240元。 公积金缴存比例通常为12%，根据这一比例可以计算出每月公积金缴存额。以下是具体计算方法和相关信息的详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。根据辽宁本溪的相关政策，社保基数27000元意味着职工的月平均工资为27000元。公积金缴存比例通常为5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择
