山西吕梁社保基数12000元每月需缴纳约1320元(个人部分),其中养老保险占比最高(8%),医疗保险和失业保险分别承担2%和0.5%。具体金额根据2025年最新缴费比例计算,单位同步承担约2460元。
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养老保险:个人缴纳8%,即元;单位缴纳16%,合计1920元。养老保险是退休金的核心来源,缴费基数越高、年限越长,未来养老金水平越高。
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医疗保险:个人缴纳2%,即元;单位缴纳6.5%-10%。医保账户可用于门诊和住院报销,断缴将影响待遇享受。
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失业保险:个人与单位各缴0.5%,个人部分为元。符合条件时可申领失业金,但需累计缴费满1年。
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生育与工伤保险:个人无需缴费,由单位全额承担(生育保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%)。生育保险覆盖产假津贴,工伤保险保障工伤医疗及补偿。
提示:实际缴费可能因行业或政策微调,建议通过吕梁社保局官网或“新社通APP”实时查询。灵活就业人员可按相同基数参保,但需自行承担全部费用(约25.5%)。长期缴费和更高基数能显著提升社保待遇,建议持续缴纳。