山西吕梁社保基数12000元时，个人每月需扣除约1440元至1680元（含公积金），具体金额根据实际缴费比例浮动。关键亮点：养老保险占大头（8%），公积金比例弹性大（5%-12%），医疗和失业险比例固定。
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养老保险：个人缴纳比例为8%，12000元基数对应960元/月，是社保扣除的最大部分。缴费基数需在吕梁规定的4113元至20564元范围内。
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医疗保险：个人缴纳2%+3元大病统筹，即243元/月（12000×2%+3元）。单位承担更高比例，个人部分相对固定。
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失业保险：个人缴纳0.5%，约60元/月（12000×0.5%）。农村户籍可能免缴，具体以当地政策为准。
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公积金：比例5%-12%由单位选定。若按12%计算，个人需交1440元/月；若按5%则为600元。多数单位按上限缴纳以提升福利。
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其他险种：工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。
总结：实际扣除金额需根据单位选择的公积金比例确定，建议直接查询工资条或咨询单位HR。长期来看，提高缴费基数或延长缴费年限可增加未来养老金待遇。
