山西吕梁社保基数12100元/月时，个人每月需缴纳约968元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），企业承担约3029.5元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.2%~1.9%+生育0.7%），合计五险月缴约3997.5元。具体金额可能因工伤保险行业费率浮动略有差异，建议以当地社保局核定为准。
- 养老保险：个人缴纳8%（12100×8%=968元），企业缴纳16%（12100×16%=1936元），合计占比最高，是社保缴费的核心部分。
- 医疗保险：个人缴纳2%（12100×2%=242元），企业缴纳6.5%（12100×6.5%=786.5元），保障日常医疗报销和医保账户积累。
- 失业保险：个人与企业各缴0.5%（各60.5元），合计121元，覆盖失业期间的基本补助。
- 工伤保险：企业全额承担（费率0.2%~1.9%，约24.2~229.9元），个人无需缴费，根据行业风险等级调整。
- 生育保险：企业全额缴纳0.7%（12100×0.7%=84.7元），女性职工可享受生育津贴和医疗费用报销。
提示：实际缴费需以企业申报的工资基数为准，若12100元介于当地缴费基数上下限之间（2025年吕梁基数范围为4113~20564元），则按此计算。建议通过吕梁社保局官网或“12333”热线查询个性化缴费明细，确保权益准确记录。
