根据2024-2025年山西吕梁社保缴费标准，若社保基数为12000元，各项社保缴费金额如下：

一、单位缴费部分（2024-2025年统一标准）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：22%

   • 月缴费金额：12000元 × 22% = 2640元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：10%

   • 月缴费金额：12000元 × 10% = 1200元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：1%

   • 月缴费金额：12000元 × 1% = 120元

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.5%-2%（具体费率由单位自主选择）

   • 月缴费金额：12000元 × 0.5% = 60元 （按0.5%计算）

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 月缴费金额：12000元 × 0.8% = 96元

6. 住房公积金

   • 单位和个人各缴纳比例：12%

   • 月缴费金额：12000元 × 12% = 1440元

合计 ：单位月缴费约 6556元 （工伤保险按0.5%计算）

二、个人缴费部分（8%）

• 养老保险 ：12000元 × 8% = 960元

三、其他说明

1. 缴费基数范围

   • 全口径城镇单位就业人员年平均工资的60%-300%为缴费基数，吕梁2024-2025年最低基数为4113元，最高为20564元。

   • 若个人工资低于60%或高于300%的基数，将分别按60%或300%计算。

2. 缴费年限影响

   • 养老保险待遇与缴费年限和基数相关，灵活就业人员需累计缴费满15年才能领取基础养老金。

3. 断缴影响

   • 社保断缴可能导致医疗费用无法报销、养老金待遇降低等影响，建议按时缴费。

以上数据综合自山西省社保部门及官方渠道，具体以实际缴费为准。