入职时需要暂停居民医保的原因及注意事项如下：

一、避免重复参保

1. 政策规定

   根据我国社保政策，职工只能同时参加城镇职工医保和城乡居民医保中的一种，两者不可同时参保。若重复参保，需先停用其中一种。

2. 保障待遇冲突

   城镇职工医保与城乡居民医保的报销范围、待遇标准存在差异。若同时参保，可能导致医疗费用重复报销，降低保障效果。

二、确保医保连续性

1. 避免保险断档

   停止居民医保可避免因缴费中断导致的医疗保障缺失，确保在入职后能及时享受职工医保待遇。

2. 单位参保责任

   单位需为员工缴纳职工医保，此时员工个人参保的居民医保属于“重复参保”，需主动停用。

三、办理流程建议

1. 线上办理

   通过当地医保经办机构官网（如闽政通APP）或线下社区劳动保障工作站办理停保手续，需提供身份证、社保卡等材料。

2. 时间节点

   应在单位办理职工医保参保手续前完成停保，避免因手续滞后影响医保报销。

四、特殊情况处理

• 灵活就业人员 ：若已参加职工医保，原居民医保将自动终止。

• 地区差异 ：具体操作可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地医保部门。

入职时停用居民医保是遵守社保政策、保障自身权益的必要步骤，需配合单位完成参保转移手续。