入职新单位后，医保停保证明如何办理？
入职新单位后，若需办理医保停保证明，您需按以下步骤操作：
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原单位停保手续：
- 您需要在原单位办理医疗保险停保手续。通常情况下，原单位的人力资源部门会协助您完成这一步骤。
- 在停保手续完成后，原单位会向当地社保局提交停保申请，并提供相关证明材料。
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新单位参保手续：
- 在新单位入职后，您需要及时办理医疗保险参保手续。新单位的人力资源部门会指导您完成这一步骤。
- 在参保手续完成后，新单位会向当地社保局提交参保申请，并提供相关证明材料。
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医保停保证明的获取：
- 在完成上述手续后，您可以向原单位人力资源部门索取医保停保证明。该证明通常由原单位开具，并加盖单位公章。
- 如果原单位无法提供医保停保证明，您可以前往当地社保局咨询，了解如何获取相关证明文件。
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注意事项：
- 在办理医保停保证明时，请确保您已经与原单位解除了劳动关系，并且已经办理了相关的离职手续。
- 如果您在办理医保停保证明时遇到困难，可以及时向当地社保局或劳动监察部门咨询，维护自己的合法权益。
通过以上步骤，您可以顺利办理入职新单位后的医保停保证明。如果您有任何疑问，建议及时与相关部门沟通，确保手续的顺利进行。
