男性在符合特定条件下可以领取生育津贴。例如,如果男性职工施行了计划生育手术(如输精管结扎或复通手术),或其配偶符合计划生育规定且未就业,男性职工可以享受一定天数的护理假津贴。
具体条件:
- 施行计划生育手术:男性职工若实施了输精管结扎手术,可领取7至15天的生育津贴;若实施输精管复通手术,可领取14天生育津贴。
- 配偶未就业:男性职工配偶符合计划生育政策且未就业,男性可享受护理假津贴,一般为15天。
- 社保缴费要求:男性职工需由单位持续缴纳社保一定期限(如10个月以上),配偶分娩后可领取护理假津贴。
申请流程:
生育津贴需由用人单位向医保部门申请,个人无法直接申领。单位需在职工生育或手术休假结束后的一年内完成申请。
注意事项:
- 用人单位需为男性职工缴纳生育保险。
- 不同地区政策可能略有差异,建议咨询当地医保部门。
男性在特定情况下可领取生育津贴,需符合手术或配偶未就业等条件,并通过单位申请。