生育津贴与社保缴费基数有关系。

1. 生育津贴的计算依据：生育津贴通常是根据用人单位上年度职工月平均工资来计算的，而这个“职工月平均工资”与社保缴费基数紧密相关。社保缴费基数是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据，它一般由职工上一年度月平均工资确定。生育津贴的高低在很大程度上取决于社保缴费基数的多少。

2. 社保缴费基数的影响：如果社保缴费基数较高，那么生育津贴的计算基数也会相应提高，从而使得生育津贴的金额增加。相反，如果社保缴费基数较低，生育津贴的金额也会受到影响。不同地区的社保政策可能有所不同，有些地区可能还会考虑其他因素来调整生育津贴的发放标准。

3. 实际案例说明：例如，某位女职工在A公司工作，其社保缴费基数为5000元/月。如果她符合生育津贴的领取条件，并且所在地区的生育津贴发放标准是按照用人单位上年度职工月平均工资的一定比例计算，那么她有可能获得相对较高的生育津贴。而另一位在B公司工作的女职工，其社保缴费基数仅为3000元/月，那么她的生育津贴可能会相对较低。

生育津贴与社保缴费基数确实存在关系，社保缴费基数的高低会直接影响到生育津贴的金额。对于准备生育的女职工来说，了解所在单位的社保缴费基数以及当地的生育津贴政策是非常重要的。