针对社保未缴够年限的问题，根据2025年最新政策及权威信息，以下是综合解决方案：

一、延长缴费

1. 继续工作缴费

   若距离法定退休年龄不足15年，可继续工作并逐年缴纳社保，直至满足最低缴费年限后按月领取养老金。

2. 合并多地缴费年限

   若在多地缴纳过社保，可申请合并累加缴费年限，部分地区支持跨地区年限合并计算。

二、一次性补缴

1. 特定群体适用

   • 2011年7月1日前参保的国有企业事业单位职工，延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性补缴至满15年。

   • 部分地区允许其他群体（如灵活就业人员）一次性补缴，但需符合当地严格条件（如户籍、参保时间等）。

2. 注意事项

   一次性补缴通常需缴纳滞纳金，且政策因地区差异较大，建议提前咨询当地社保部门。

三、转入城乡居民社保

1. 适用条件

   若不符合延长缴费或一次性补缴的条件，可将职工社保转为城乡居民养老保险，年满60岁可一次性补缴剩余年限并退休。

2. 待遇差异

   城乡居民社保待遇低于职工社保，但至少能提供基本养老保障。

四、其他注意事项

• 单位责任补缴 ：因单位原因断缴的，可要求单位承担补缴责任（含滞纳金）。

• 退休年龄调整 ：部分地区允许延迟退休（最多5年），以增加缴费年限，但需经职工同意。

总结建议

处理社保未缴满年限需结合个人实际情况：

• 距离退休较近且缴费年限不足15年的，优先考虑延长缴费或一次性补缴；

• 无法满足缴费年限的群体，建议转入城乡居民社保；

• 因单位原因断缴的，通过法律途径维权。