可以补缴

根据相关法律法规和搜索结果，关于社保漏缴一个月的补缴问题，综合说明如下：

一、补缴可能性

1. 单位原因导致的漏缴

   若因用人单位未按时缴纳社保，可向社保部门申请补缴，通常可补缴近3个月的社保费用。

2. 个人原因导致的断缴

   • 离职后未参保 ：若因辞职、离职等个人原因中断社保，无法补缴过去未缴的年限。

   • 灵活就业人员 ：只能按月持续缴费，无法一次性补缴历史欠费。

二、补缴限制

1. 险种限制

   生育保险、失业保险、工伤保险在参保人离职后无法补缴，仅养老保险和医疗保险可补缴。

2. 缴费年限影响

   • 养老保险需累计缴纳满15年才能领取养老金，断缴期间不计入缴费年限。

   • 医疗保险断缴超过3个月补缴后，需等待6个月才能使用。

三、补缴流程

1. 单位责任

   由社保部门责令限期补缴，逾期不缴可申请财产强制措施。

2. 个人责任

   需向当地社保局提交补缴申请，提供相关证明材料（如工资条、银行流水等）。

四、注意事项

• 滞纳金与利息 ：单位欠缴需缴纳滞纳金和利息，个人欠缴（如灵活就业人员）无此费用。

• 地区差异 ：具体补缴政策可能因地区而异，建议咨询当地社保部门。

建议及时联系社保部门确认补缴资格和流程，避免影响医疗报销、养老金等权益。