女性从事特殊工种(如井下、高温、高空等)的退休年龄通常为45周岁,但需满足特定工种年限及缴费条件。具体政策因地区、企业性质及岗位类型存在差异,例如部分国企女工符合条件可50岁退休,而灵活就业人员可能需55岁。
-
法定退休年龄基准
国家规定特殊工种女性退休年龄为45周岁,但需累计从事高空/特繁体力劳动满10年、井下/高温满9年、有毒有害满8年。普通女工人退休年龄为50周岁,女干部为55周岁。 -
地区与企业差异
云南省明确原国企女工解除劳动关系后,若特殊工种年限达标且缴费满15年,可50岁退休。而灵活就业女性一般需55岁,除非地方政策允许例外。 -
提前退休条件
除年龄外,需满足连续工龄或缴费年限(通常15年),且工种需列入国家特殊工种目录。例如电工、焊接等需通过行业审核。 -
特殊情形处理
高原、低温等极端环境工作者可参照特殊工种政策,但需提供原始档案证明。部分岗位(如基层班组长)需跟班作业才被认定。
提示:退休政策复杂且动态调整,建议咨询当地社保部门或通过档案核查具体条件,确保权益不受损。