灵活就业人员参加社保后因病丧失劳动能力，满足累计缴费满15年且经鉴定完全丧失劳动能力，可申请提前病退，享受终身医保待遇并按月领取养老金。 病退待遇与正常退休相比，养老金计算方式一致但领取时间提前，医保报销比例相同。
申请条件
- 参保年限：累计缴纳社保满15年（含视同缴费年限）。
- 健康鉴定：经市级劳动能力鉴定委员会认定为完全丧失劳动能力。
- 年龄限制：男性需满50周岁，女性满45周岁；部分省份放宽至男性45周岁、女性40周岁。
办理流程
- 材料准备：身份证、社保卡、劳动能力鉴定书、病历证明及缴费记录。
- 线上提交：登录当地人社官网或政务平台上传材料，10个工作日内审核。
- 待遇生效：审核通过次月起发放养老金，医保自动续保。
待遇计算标准
- 养老金：基础养老金（当地社平工资×缴费年限×1%）+个人账户养老金（账户总额÷计发月数）。
- 医保报销：住院报销比例85%-95%，门诊慢性病年度限额提高20%。
注意事项
- 病退后继续缴纳社保可提升养老金基数，但不再累计缴费年限。
- 伪造鉴定材料将取消待遇并追回资金，5年内不得再次申请。
灵活就业人员应及时关注属地政策调整，通过官方渠道提交材料以确保权益，避免因信息滞后影响待遇申领。
