关于工作期间暂停居民医保的原因，根据搜索结果分析，主要存在以下几种情况：

一、单位缴费责任未履行

1. 单位未参保

   若单位未依法为员工缴纳医保费用，医保将进入暂停参保状态。此时需待单位补缴或员工重新就业并参保后恢复。

2. 单位缴费异常

   包括缴费逾期（未按时足额缴纳）、社保挂失、医保卡注销等情形，均会导致医保暂停。

二、个人缴费责任缺失

若单位正常缴费但员工个人未缴纳（如灵活就业人员未参保），医保同样会暂停。但这种情况较少见，通常与单位缴费问题关联。

三、其他特殊情况

• 离职状态 ：员工主动离职后，原单位会进行社保减员操作，医保自动暂停。

• 区域政策差异 ：部分地区可能因政策规定对特定行业或工种有特殊管理要求。

四、申请暂停医保的情形

若因特殊原因需暂停医保（如出差、离职等），可通过以下方式申请：

1. 单位申请 ：由单位向社保部门提交书面申请，说明暂停原因及恢复时间。

2. 个人申请 ：员工本人向社保机构提交申请，需提供充分理由（如长期出差）。

注意事项

• 暂停期间无法享受医保待遇，可能产生医疗费用自费风险。

• 建议与单位沟通确认缴费状态，避免因信息误差导致医保中断。

以上内容综合了社保政策及实际操作流程，具体以当地社保机构规定为准。