离职后继续缴纳社保是可行的，具体操作方式如下：

一、继续缴纳社保的合法途径

1. 以灵活就业人员身份参保

   • 适用人群 ：短期不找工作或自由职业者。

   • 办理方式 ：携带身份证、户口本到当地社保局或社区街道社保服务点办理，选择养老保险+医疗保险（部分地区可选单独缴纳医保）。

   • 缴费标准 ：按当地平均工资的20%-30%缴费，例如基数6000元时每月约1200-1800元。

2. 通过第三方社保公司代缴

   • 适用人群 ：急需就业但未找到单位者。

   • 操作方式 ：选择正规代缴机构，支付服务费用后由其代缴社保。

   • 注意事项 ：需警惕虚假机构，避免法律风险。

3. 转移至新单位

   • 适用人群 ：找到新工作后。

   • 办理流程 ：新单位会自动接续原单位社保，无需个人额外操作。

二、注意事项

1. 缴费年限累计计算

   社保缴费年限是累计计算的，只要累计满15年，退休后即可享受待遇，中断期间不影响最终养老金计算。

2. 避免断缴

   离职后若中断社保，可能影响养老金待遇和医疗保险报销。建议优先选择继续缴纳或转移至新单位。

3. 地区政策差异

   具体缴费比例和待遇可能因地区而异，建议咨询当地社保部门确认。

三、特殊情况处理

• 失业期间 ：若因失业中断缴费，原个人账户封存但继续计息，可待再就业后由新单位续缴。

• 农村/非就业人员 ：无法通过常规渠道缴纳职工社保，需关注当地城乡居民社保政策（费用更低但待遇有限）。

离职后继续缴纳社保可通过灵活就业、代缴或转移单位三种方式实现，需根据个人实际情况选择最适合的方案。