离职后,社保的停缴时间通常是在离职的次月。具体停保的日期需要参考当地的社保机构缴费申报期和缴费时间。例如,如果员工在10月份工作了两天后离职,停保的日期会依据《解除和终止劳动关系通知书》上注明的日期来确定。如果解除日期在10月31日之前,那么社保将缴纳至10月底,并从11月起停止缴纳。
一般来说,用人单位应在员工离职的当月办理社保减员手续,社保经办机构在次月起停止为该职工缴纳社保费用。
但有些地区可能规定在离职后的 15 个工作日内办理停保手续,那么社保停保时间可能会在离职后的 15 个工作日后。
离职后社保停缴的具体时间依当地政策和用人单位操作流程而定。员工应关注社保账户变化,确保停缴操作按时完成,并了解相关缴费流程和规定,以维护自身社保权益。