单位缴纳社保后，若离职或无法继续单位参保，可通过以下方式转为个人缴纳社保：

一、灵活就业人员参保（推荐）

1. 办理条件

   • 需满足当地户籍或灵活就业人员身份（如无雇工的个体工商户、未参保的非全日制人员等）。

   • 若已到退休年龄但缴费年限不足15年，需经社保部门批准延长缴费。

2. 所需材料

   • 身份证原件及复印件。

   • 单位离职证明。

3. 办理流程

   • 携带材料至当地社保局窗口或通过官方APP（如“社保管家”）提交申请，选择灵活就业人员社保类型（如城镇职工社保或城乡居民社保）。

   • 缴费比例：灵活就业人员社保（含医保）按20%缴费（8%入账），城乡居民社保按年缴费（约3200元/年）。

二、其他注意事项

1. 社保转移

   若原单位所在地支持社保转移，可办理账户转移手续，新单位会接续缴费。

2. 缴费年限不足15年的处理

   • 按年补缴 ：补缴期间需缴纳滞纳金，补齐后办理退休手续。

   • 转为居民社保 ：一次性缴纳后享受基础养老金，但待遇低于职工社保。

   • 延迟退休 ：最多可延迟5年缴费至满15年，期间可继续工作或自主缴费。

3. 养老金待遇差异

   个人缴纳的灵活就业社保养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金，通常低于单位缴纳的职工社保待遇。

三、办理渠道

• 线下办理 ：当地社保局窗口或社区居委会。

• 线上办理 ：社保局官网、官方APP（如“社保管家”）或12333热线咨询。

建议根据自身情况选择灵活就业参保，并提前了解当地社保政策及缴费标准。