根据我国生育保险的现行规定，职工个人不需要承担生育保险费用，具体说明如下：
一、缴费责任主体
生育保险完全由用人单位承担，职工个人无需缴费。用人单位需以职工上年度月平均工资为缴费基数，按照0.5%-1%的比例缴纳生育保险费，具体比例由各地根据实际情况确定。
二、缴费基数与比例
-
缴费基数
以职工上年度月平均工资为基准，但不得低于当地上年度在岗职工月平均工资的60%，也不得高于300%。
-
缴费比例
通常为0.5%-1%，具体由统筹地区政策规定，部分地区可能更高（如北京0.8%、广州0.85%）。
三、待遇享受
生育保险待遇由生育保险基金支付，包括：
-
生育津贴 ：按职工所在单位上年度职工月平均工资的标准发放，用于替代产假期间的工资；
-
生育医疗费用 ：覆盖女职工生育或流产的医疗费用，由基金按规定的项目和标准支付。
四、特殊情况说明
-
未参保处理 ：若用人单位未依法缴纳生育保险，女职工可要求用人单位按产假前工资标准支付相关费用；
-
跨地区流动 ：职工跨地区流动时，生育保险待遇可随职工转移，缴费基数按参保地政策执行。
职工在生育保险中无需承担任何费用，所有保障均由用人单位负责。
