五险生育险一个月交多少钱

生育保险的缴费情况如下： 一、缴费主体与比例 单位缴费 生育保险完全由用人单位缴纳，个人无需缴费。单位缴费比例通常为工资总额的0.8%（如北京、河北等地）。 个人缴费 根据最新政策，职工个人无需承担生育保险费用。 二、缴费基数与金额 缴费基数 以职工上年度月均工资为基准，最低不低于当地职工月平均工资的60%，最高不超过300%。例如，某地职工月均工资为6000元

健康新闻 2025-04-10

25年申请生育津贴需要什么材料

身份证、结婚证、出生证明等 申请生育津贴需要准备以下材料： 本人及配偶的身份证原件及复印件 。 结婚证原件及复印件 。 出生医学证明原件及复印件 。 出院小结或诊断证明原件及复印件 。 住院发票原件及复印件 。 生育服务证（准生证）原件及复印件 。 银行卡原件及复印件 （用于接收生育津贴）。 用人单位出具的职工生育津贴申请表 （部分地区可在网上下载模板填写）。

健康新闻 2025-04-10

生育险过了5年还能报销吗

根据我国生育保险的政策规定，生育保险的报销资格与缴费年限无直接关联，主要取决于参保时是否满足基本条件。以下是具体说明： 一、报销资格的核心条件 缴费时长要求 需满足用人单位累计缴费满1年且持续缴费，但无需连续缴纳满12个月。例如，某职工在生育前6个月开始参保，只要生育时已连续缴费满1年，仍可享受生育保险待遇。 生育行为合规性 生育或实施计划生育手术必须符合国家和地方的人口与计划生育政策。 二

健康新闻 2025-04-10

城乡居民医保包括生育保险吗

城乡居民医保 不包含生育保险 ，两者是两种不同的社会保险制度。以下是具体说明： 一、生育保险的参保范围 职工社保专属 生育保险是职工社保的组成部分，仅适用于参加职工社保（五险一金）的群体，个人无法单独参保。 特殊群体补充 若职工未参保生育保险，其配偶可按国家规定享受生育医疗费用待遇，但无法获得生育津贴。 二、城乡居民医保的待遇 医疗保障范围 城乡居民医保覆盖门诊、住院

健康新闻 2025-04-10

过年医院什么时候正常上班

根据2025年春节期间各医院发布的安排，不同医院的上班时间存在差异，具体如下： 一、正常上班的医院及时间 德州市立医院 假期时间 ：1月28日（除夕）至2月4日（正月初七）正常上班，属于无假日医院。 新干县中医医院 除夕至初二 ：1月28日（周日）、2月8日（周六）上午上班，1月29日（初一）、30日（初二）休息。 良江镇中心卫生院 调休放假 ：1月28日（星期二）至2月4日放假调休

健康新闻 2025-04-10

过年期间医院门诊上班吗

​​过年期间医院门诊是否上班？​ ​ ​​大多数医院会安排部分科室值班，但具体开放时间和科室因医院而异。​ ​ ​​急诊科通常24小时开放​ ​，而普通门诊可能调整为半天或轮值接诊，部分专科如儿科、妇产科等会根据需求动态调整。建议提前查询目标医院官方通知或通过微信公众号预约挂号，避免跑空。 ​​急诊服务全年无休​ ​ 春节期间所有医院急诊科均保持24小时开放，处理突发疾病、外伤等紧急情况

健康新闻 2025-04-10

2024年广西男性生育津贴新规定

根据2024年广西生育保险政策，男性生育津贴的新规定如下： 一、补贴标准 一次性生育补助金 按自治区上年度平均生育医疗费的50%计发。2024年标准为2383元（较2023年增加562元）。 计算公式：自治区上年度平均生育医疗费 × 50% 。 一次性生育护理补助金 按自治区上年度全口径城镇单位就业人员日平均工资的25天计发。2024年标准为6648元（较2023年增加347元）。 计算公式

健康新闻 2025-04-10

广西高温津贴发放规定

广西高温津贴发放规定如下： 一、适用范围与时间 适用月份 ：每年6月至10月，共5个月。 高温条件 ：日最高气温≥35℃且无法将工作场所温度降至33℃以下。 特殊气候 ：日最高气温≥40℃时，应停止室外露天作业。 二、补贴标准 基础标准 ：每人每月最低100元，最高200元，具体由企业根据实际情况确定。 调整机制 ：标准属于地方劳动标准，可能根据经济社会发展适时调整。 三、发放方式

健康新闻 2025-04-10

辽宁省护理津贴发放标准

辽宁省的护理津贴发放标准如下： 困难残疾人生活补贴 ： 对象 ：具有辽宁省户籍的低保和低保边缘户家庭中本人无经济收入的重度（一级、二级）残疾人。 标准 ：每人每月70元。 重度残疾人护理补贴 ： 对象 ：具有辽宁省户籍的重度一级残疾人。 标准 ：每人每月55元。 高龄津贴 ： 对象 ：为辽宁户籍80周岁及以上老年人发放。 标准 ：每人每月不低于50元。 养老服务补贴 ： 对象

健康新闻 2025-04-10

广西男方护理津贴怎么领取

根据广西的生育保险政策，男方护理津贴的领取方式如下： 一、津贴标准与发放渠道 津贴标准 男方护理假津贴按广西壮族自治区相关规定执行，通常为15天，且与产假合并计算。津贴标准为职工休产假期间工资的70%-100%，具体比例由单位根据职工工资水平确定。 发放渠道 护理津贴由用人单位直接发放到职工所在银行账户，无需职工个人申请。单位需在每月11-24日通过医保经办机构指定的窗口办理领款手续。 二

健康新闻 2025-04-10

三峡移民从哪一年到哪一年

三峡移民工程的时间范围可分为三个阶段，具体如下： 一、1993-1997年：第一期移民（库区核心区） 1993年4月，国务院三峡工程建设委员会召开首次会议，标志着移民工程进入正式实施阶段。 1996年8月11日，一期水位移民工作全面启动，重点安置库区核心区居民，为1997年截流工程腾出空间。 截至1997年底，约13.5万人完成搬迁。 二、1998-2003年：第二期移民（淹没区） 1998年

健康新闻 2025-04-10

小儿急性播散性脑脊髓炎需要治疗吗

小儿急性播散性脑脊髓炎必须及时治疗 ，且需综合干预 。其治疗核心是早期激素冲击 （如甲基强的松龙），辅以免疫调节 （如丙种球蛋白）和对症支持 ，重症可能需血浆置换或手术。拖延治疗可能导致神经损伤甚至死亡。 关键治疗措施： 激素治疗 ：急性期首选大剂量甲基强的松龙冲击，逐步减量至口服，可抑制炎症反应。 免疫调节 ：激素无效或禁忌时，静脉注射丙种球蛋白，副作用较小。 抗感染与营养支持

健康新闻 2025-04-10

神经系统遗传病是什么样的病

神经系统遗传病是一类由基因突变引起的疾病，主要影响大脑、脊髓和神经，导致一系列复杂的症状和行为异常 。这些疾病通常具有遗传性，可能在家族中代代相传，并且症状多样，从轻微到严重不等。关键亮点包括：基因突变是主要病因、症状多样且复杂、遗传性强、影响中枢和周围神经系统 。 1.基因突变是主要病因：神经系统遗传病的根本原因是基因的改变。这些基因突变可以自发产生，也可以通过遗传获得

健康新闻 2025-04-10

神经系统遗传病最明显的症状

​​神经系统遗传病最明显的症状包括智能减退、行为异常、不自主运动、言语障碍及特征性体态异常​ ​，这些表现常因基因突变导致神经系统功能缺损，且具有家族性和终身性特点。 ​​智能减退​ ​：表现为精神发育不全，根据程度分为白痴（IQ 0-30）、痴愚（IQ 30-50）和愚鲁（IQ 50-70），常伴随学习能力低下或生活无法自理。 ​​行为异常​ ​：如兴奋、易激惹、人格改变或冲动行为

健康新闻 2025-04-10

2025年浙江湖州治疗腹痛伴腹泻什么医院好

在浙江湖州，治疗腹痛伴腹泻的医院有几家口碑和实力都不错的，以下是其中几家医院的简介： 湖州市中心医院 医院等级：三级甲等 医院类型：综合医院 地址：湖州市三环北路1558号 简介：湖州市中心医院始建于1931年，前身为浙江省立医院，承担着湖州及周边地区400多万人口的医疗保健工作。2005年成为三级甲等综合性医院，2013年成为浙江大学湖州医院，2018年被列为全国现代医院管理制度试点单位

健康新闻 2025-04-10

生育保险不够一年可以报销吗

好的，用户让我写一篇关于生育保险不够一年是否可以报销的SEO科普文章，要求符合Google EEAT标准。我需要明确EEAT的要求，即Expertise, Authoritativeness, Trustworthiness。所以内容必须专业、权威且可信。 接下来，用户希望第一段直接回答问题，并且包含加粗的关键亮点。这意味着开头要简洁明了，突出重点。然后分点展开论述，最后总结或提示

健康新闻 2025-04-10

代缴五险生育险可以报销吗

关于代缴五险生育险的报销问题，综合相关法律规定和搜索结果，具体说明如下： 一、代缴生育险的合法性 用人单位的法定义务 根据《社会保险法》第五十三条，生育保险由用人单位依法缴纳，职工无需个人缴费。即使是通过第三方代理公司代缴，只要用人单位依法履行了缴费义务，生育保险权益依然有效。 代缴与生育保险待遇的关联性 生育保险待遇（包括生育津贴和医疗费用）的申领以用人单位是否依法缴费为前提

健康新闻 2025-04-10

五险生育保险什么意思

生育保险是五险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）的重要组成部分，其核心功能是通过国家立法，在女性劳动者生育期间提供医疗、经济和生育津贴保障。具体含义和特点如下： 一、核心定义 生育保险是用人单位为女性职工缴纳的社会保险，覆盖怀孕、分娩及产假期间的特殊情形，保障内容主要包括： 生育医疗费用报销 ：覆盖产前检查、分娩手术等合理费用； 生育津贴 ：按职工工资标准发放

健康新闻 2025-04-10

职工生育险个人承担多少

根据我国生育保险的现行规定，职工个人不需要承担生育保险费用，具体说明如下： 一、缴费责任主体 生育保险完全由用人单位承担，职工个人无需缴费。用人单位需以职工上年度月平均工资为缴费基数，按照0.5%-1%的比例缴纳生育保险费，具体比例由各地根据实际情况确定。 二、缴费基数与比例 缴费基数 以职工上年度月平均工资为基准，但不得低于当地上年度在岗职工月平均工资的60%，也不得高于300%。 缴费比例

健康新闻 2025-04-10

职工医保男的有生育险吗

根据我国现行法律规定和各地政策，职工医保中确实包含生育保险，且男性职工同样享有相关权益。具体说明如下： 一、生育保险的覆盖范围 参保对象 生育保险覆盖全体职工，无论男女，均需参加。用人单位需按月缴纳生育保险费，职工个人不缴费。 保障内容 生育医疗费用 ：包括女职工产检、分娩、流产等费用，以及男性职工本人实施计划生育手术（如输精管结扎/复通）的费用。 生育津贴 ：男性职工配偶未就业时

健康新闻 2025-04-10