山西晋中社保基数18500和5000的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及个人负担比例等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 养老保险：

  • 缴费基数为18500元时，个人缴纳部分为18500元 × 8% = 1480元，企业缴纳部分为18500元 × 16% = 3080元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元，企业缴纳部分为5000元 × 16% = 800元。

• 医疗保险：

  • 缴费基数为18500元时，个人缴纳部分为18500元 × 2% = 370元，企业缴纳部分为18500元 × 8% = 1480元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元 × 2% = 100元，企业缴纳部分为5000元 × 8% = 400元。

• 失业保险：

  • 缴费基数为18500元时，个人缴纳部分为18500元 × 0.3% = 55.5元，企业缴纳部分为18500元 × 0.7% = 129.5元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元 × 0.3% = 15元，企业缴纳部分为5000元 × 0.7% = 35元。

• 工伤保险：

  • 缴费基数为18500元时，企业缴纳部分在0.2%至1.9%之间，假设为0.5%，则企业缴纳部分为18500元 × 0.5% = 92.5元。
  • 缴费基数为5000元时，企业缴纳部分同样在0.2%至1.9%之间，假设为0.5%，则企业缴纳部分为5000元 × 0.5% = 25元。

• 生育保险：

  • 由企业全额承担，缴费基数为18500元时，企业缴纳部分为18500元 × 0.8% = 148元。
  • 缴费基数为5000元时，企业缴纳部分为5000元 × 0.8% = 40元。

养老金待遇

养老金待遇的高低与个人的缴费基数、缴费年限以及当地的社平工资等因素有关。一般来说，缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后可以领取的养老金也相对较高。

个人负担比例

• 养老保险：

  • 缴费基数为18500元时，个人负担比例为8%。
  • 缴费基数为5000元时，个人负担比例为8%。

• 医疗保险：

  • 缴费基数为18500元时，个人负担比例为2%。
  • 缴费基数为5000元时，个人负担比例为2%。

• 失业保险：

  • 缴费基数为18500元时，个人负担比例为0.3%。
  • 缴费基数为5000元时，个人负担比例为0.3%。

• 工伤保险：

  • 缴费基数为18500元时，企业缴纳比例为0.2%至1.9%。
  • 缴费基数为5000元时，企业缴纳比例为0.2%至1.9%。

• 生育保险：

  • 由企业全额承担，个人不负担。

总的来说，选择较高的缴费基数（如18500元）会导致个人和企业每月需要缴纳更多的社会保险费，但退休后可领取的养老金也相应更高。相反，选择较低的缴费基数（如5000元），每月缴费金额减少，但退休后的养老金也会相应减少。个人在选择社保缴费基数时，应根据自己的经济状况和未来的退休规划来综合考虑。