存在多种可能
医保一个月公司交600元，存在多种可能的情况，主要取决于当地的社会平均工资、缴费基数、以及公司和个人所承担的缴费比例。以下是几种可能的情况：
- 以3000元为缴费基数 ：
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养老保险：单位缴纳20%，即600元；个人缴纳8%，即240元。
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医疗保险：单位缴纳9%，即270元；个人缴纳2%，即60元。
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失业保险：单位缴纳2%，即60元；个人缴纳1%，即30元。
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工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，具体金额视当地政策而定。
- 以10000元为缴费基数 ：
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医疗保险：单位缴纳6%（600元），个人缴纳2%（200元），划入个人账户的部分约为180元。
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养老保险、失业保险等其他保险的缴费比例和金额根据当地政策确定。
- 以4000元为缴费基数 ：
- 医疗保险：单位缴纳9%（360元），个人缴纳2%（80元），假设没有其他保险费用，单位总共缴纳600元。
综合以上几种情况，可以得出以下结论：
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公司每月为职工缴纳600元医保费用，可能意味着缴费基数为3000元，且医疗保险单位缴费比例为9%。
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或者，缴费基数为10000元，单位每月缴纳600元医保费用，其中个人缴纳200元，单位划入个人账户180元。
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还有一种可能是缴费基数为4000元，单位每月缴纳600元医保费用，其中个人缴纳80元。
建议：
- 具体缴费基数和比例应参照当地社保政策，建议咨询当地社保部门或人力资源部门以获取准确信息。
