雇主责任险保险单是保险人与被保险人签订保险合同的正式书面凭证，以下为你介绍其相关内容：
保险单内容
- 保险双方信息：包括保险人（保险公司）的名称、地址、联系方式，以及被保险人（雇主）的姓名、地址、联系方式等。
- 保险标的信息：明确被保险人所雇用的员工范围，包括正式在册职工、短期工、临时工、季节工和徒工等。
- 保险责任范围：在保险合同期间内，凡被保险人的雇员，在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡，对被保险人因此依法应承担的经济赔偿责任，保险公司依据本保险合同的约定，在约定的赔偿限额内予以赔付。包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用等。
- 赔偿限额与免赔额：赔偿限额包括死亡每人赔偿限额、伤残每人赔偿限额、误工费用每人赔偿限额、医疗费用每人赔偿限额、法律费用赔偿限额和累计赔偿限额。各项赔偿限额由投保人与保险人协商确定，并在保险合同中载明。每次事故医疗费用每人免赔额由投保人与保险人在签订合同时协商确定。
- 保险期限：明确保险责任的起止时间，通常以一年为一个保险期间，但也可以根据雇主的需求约定其他期限。
- 保险费：根据被保险人提供的雇员名单、职业类别、工资总额等因素，按照保险人核定的费率计算确定。投保人应按照约定的方式和时间缴纳保险费。
保险单作用
- 证明保险合同成立：是保险合同成立的重要依据，双方的权利和义务都以保险单上的记载为准。
- 明确保险责任范围：清晰界定了保险公司在何种情况下承担赔偿责任，以及赔偿的具体项目和限额，避免双方在事故发生后因责任不明确而产生纠纷。
- 作为索赔依据：被保险人在雇员发生意外事故或患职业病后，向保险公司索赔时，保险单是必不可少的文件之一。它能够证明被保险人与保险公司之间的保险关系，以及事故是否属于保险责任范围。
签订保险单注意事项
- 仔细阅读保险条款：了解保险责任、责任免除、赔偿限额、免赔额、理赔流程等重要内容，确保自己清楚知道保险产品的保障范围和限制条件。
- 如实告知相关信息：雇主应如实向保险公司告知雇员的人数、职业类别、工作性质、工资待遇等情况，以及可能影响保险费率和保险责任的其他因素。否则，可能会导致保险公司在理赔时拒绝承担责任或减少赔偿金额。
- 确定合适的赔偿限额：根据企业的实际情况和风险承受能力，合理确定各项赔偿限额，以确保在事故发生时能够得到足够的经济赔偿。
- 注意保险单的批改和变更：如果在保险期间内，企业的雇员人数、工作内容、经营范围等发生变化，应及时通知保险公司，办理批改手续，以保证保险合同的有效性和准确性。
