根据我国医保政策的规定，单位缴纳的医保费用不直接进入个人账户，而是分为两部分：一部分进入统筹基金，另一部分（约30%）划入个人账户。具体说明如下：
一、单位缴费的分配方式
- 统筹基金
单位缴纳的医保费用中，约70%左右用于建立统筹基金，主要用于支付住院医疗费用、重大疾病等大额支出。
- 个人账户
单位缴纳部分的30%左右会划入个人账户，用于支付门诊医疗费用、药店购药等小额支出。
二、政策调整的影响
根据2025年医保改革调整，个人账户的划入结构发生了变化：
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在职职工 ：个人缴费部分 全部 划入个人账户，单位缴费部分 不再划入 ，新增资金用于提高门诊共济保障待遇。
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退休人员 ：个人账户由统筹基金按定额划入，金额与退休人员养老金挂钩。
三、个人账户的作用
个人账户内的资金仅限本人使用，超出部分需自费。即使个人账户余额不足，参保人仍可通过统筹基金报销门诊费用，但需自付比例可能提高。
四、特殊情况说明
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若个人账户余额低于起付线，门诊费用需全额自费。
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统筹基金与个人账户共同构成医保支付体系，体现“个人账户保基本，统筹基金保大病”的原则。
综上，单位缴纳的医保费用不会直接进入个人账户，而是分别进入统筹基金和个人账户，两者共同保障参保人员的医疗需求。
