绍兴工伤十级伤残的赔偿金额受多种因素影响，主要包括基本赔偿项目和浮动因素。以下是具体分析：
一、基本赔偿项目
- 一次性伤残补助金
根据《工伤保险条例》，十级伤残为7个月的本人工资。本人工资以工伤职工受伤害前12个月平均月缴费工资为准。
- 一次性工伤医疗补助金
绍兴市通常为2个月的上年度全省在岗职工月平均工资。
- 一次性伤残就业补助金
同样为2个月的上年度全省在岗职工月平均工资。
- 其他费用
包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费等，均按实际支出从工伤保险基金或用人单位支付。
二、总赔偿金额范围
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最低赔偿额 ：若当地平均工资较低且职工工资也较低，总赔偿额可能接近13万元（7个月工资 + 2个月平均工资）。
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最高赔偿额 ：若职工工资较高，总赔偿额可能超过17万元（例如职工月工资2万元时，7个月工资14万元 + 2个月平均工资约6万元 = 20万元）。
三、注意事项
- 工资基数标准
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本人工资按工伤前12个月平均月缴费工资计算，若实际工资低于当地职工平均工资60%，则按职工平均工资的60%计算。
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上年度全省在岗职工月平均工资每年调整，需以官方公布数据为准。
- 赔偿程序
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劳动合同期满或职工主动解除合同时，由工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付就业补助金。
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若用人单位未依法缴纳工伤保险，需由用人单位承担全部赔偿责任。
- 地区差异
- 具体金额可能因绍兴市政策调整而变化，建议咨询当地劳动保障部门或律师获取最新标准。
综上，绍兴工伤十级伤残的赔偿金额通常在 13万-17万元 之间，具体数额取决于职工工资水平和当地经济状况。
