根据2024年浙江省工伤赔偿标准，十级伤残的赔偿标准如下：
一、一次性伤残补助金
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标准 ：7个月的本人工资。
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说明 ：本人工资以工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月的平均月缴费工资为计发基数。若劳动关系存续期间工资调整，按调整后的工资计算。
二、工伤医疗补助金
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标准 ：
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若劳动合同期满终止或职工主动解除合同，由工伤保险基金支付 6个月 的本人工资；
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若劳动合同未到期且职工续签意愿明确，支付 12个月 的本人工资。
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范围 ：包括医疗费用、住院期间伙食补贴、交通食宿费，以及到统筹地区外就医的相关费用。
三、一次性伤残就业补助金
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标准 ：
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合同期满终止或职工主动解除合同：由用人单位支付 6个月 的本人工资；
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劳动合同未到期且职工续签意愿明确：支付 12个月 的本人工资。
四、其他待遇
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停工留薪期工资 ：按原工资标准支付，不超过本人工资120%；
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生活护理费 （如适用）：根据生活自理障碍等级确定护理级别，按月支付。
五、注意事项
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具体金额受当地社会平均工资、职工本人工资及政策调整影响，建议咨询当地社保部门获取最新数据；
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伤残津贴（仅适用于七级至十级）按月发放，直至退休，标准为伤残等级对应月数的本人工资；
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用人单位需依法缴纳工伤保险，赔偿标准以《工伤保险条例》及浙江省相关规定执行。
以上信息综合了《工伤保险条例》及浙江省2024年工伤赔偿政策。
