五险一金的缴费基数通常是根据个人的工资收入来确定的，并且存在一个上限和下限。具体来说：
上限 ：当地社会平均工资的300%。
下限 ：当地社会平均工资的60%。
如果一个人的工资是12000元，并且高于当地社会平均工资的300%，那么他的缴费基数就是12000元。如果工资低于当地社会平均工资的300%，则按照下限（即当地社会平均工资的60%）来计算缴费基数。
举个例子，如果某地上一年度的社会平均工资为4000元，那么缴费基数范围就是2400元（4000元的60%）到12000元（4000元的300%）。
因此，如果你的工资是12000元，并且高于当地社会平均工资的300%，那么你的五险一金缴费基数就是 12000元 。如果工资低于这个标准，则按照当地社会平均工资的60%来计算缴费基数。
建议：
确认当地社会平均工资 ：不同地区的社会平均工资不同，因此需要先确认当地的社会平均工资，然后根据上述规则计算缴费基数。
咨询当地社保部门 ：由于各地政策有所不同，建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。
大连市居民医保报销比例根据参保类型、医疗机构级别及治疗类型有所不同，具体如下： 一、门诊报销比例 普通门诊 居民医保统筹基金支付比例：60%（社区医院）或70%（职工医保） 年度最高报销限额：500元 小技巧：与社区医生签约可提高5个百分点（如居民医保65%+5%）。 门诊慢性病 包含高血压、糖尿病等38种疾病，报销比例达65%。 二、住院报销比例 起付标准与分段报销 社区医院
根据2025年天津市医疗保障政策，大病保险起付线标准如下： 普通人群 起付线为上一年度天津市居民人均可支配收入的50%。 医疗救助对象 起付线在普通人群基础上降低50%，报销比例提高5个百分点，且取消30万元封顶线。 补充说明 大病保险的报销比例分三档： 起付线-10万元：65% 10万元-20万元：70% 20万元-30万元：75% 医疗救助对象包括低保、特困人员等特殊群体
根据2024年最新政策，呼伦贝尔市社保最低缴费基数为 3154元 ，具体说明如下： 一、缴费基数范围 职工缴费基数 以本人上年度月平均工资为基数，若低于全区在岗职工平均工资60%则按60%计算，高于300%则按300%计算。 灵活就业人员 在全区在岗职工平均工资60%-300%范围内自主选择缴费基数。 二、2024年缴费基数档次 社保缴费基数分为6档，具体数值如下： 第一档
大连医保住院报销比例如下： 普通门诊 ： 医疗费用不满1000元的部分，报销35%。 医疗费用在1000元（含）以上，不满5000元的部分，报销45%。 医疗费用在5000元（含）以上，不满10000元的部分，报销55%。 医疗费用在10000元（含）以上的部分，报销65%。 住院 ： 医疗费用不满10000元的部分： 三级医疗机构：报销55%。 二级医疗机构：报销65%。 一级医疗机构
鄂尔多斯养老保险的缴费标准主要包括以下几个方面： 缴费比例 ： 养老保险费用由单位和个人共同承担，其中19%由单位缴纳，8%由个人缴纳。 缴费基数 ： 鄂尔多斯市企业职工社会保险缴费基数参加基本养老保险的企业职工以上年度本人月平均工资确定缴费基数。上年度本人月平均工资低于内蒙古自治区2017年度在岗职工月平均工资（5641元）60%（3385元）的
天津市低保大病救助政策主要包括以下几个方面： 救助对象 ： 最低生活保障家庭成员 特困供养人员 高于最低生活保障标准但低于最低生活保障标准1.5倍的低收入家庭人员 重度残疾人员 市和区县人民政府规定的其他特殊困难人员 救助条件 ： 年度内因住院或治疗门诊特定疾病发生医疗费用 经基本医疗保险、大病保险和住院（含门诊特定疾病）医疗救助报销后，个人负担部分在2万元（含）以上 救助标准 ：
呼和浩特市社保缴费基数标准根据工资总额和地区平均工资综合确定，具体如下： 一、缴费基数计算标准 基准值依据 2023年社保缴费基数以2022年自治区全口径城镇单位就业人员月平均工资为基准，计算公式为： $$\text{月平均工资} = \frac{\text{全年工资总额}}{12}$$ 2022年该数值为8105元。 上下限规定 下限 ：按2022年全口径平均工资的60%确定，即4051元
根据2024年哈尔滨城乡居民医保政策，报销比例主要分为门诊、住院及大病保险三个部分，具体如下： 一、门诊报销比例 门诊统筹 在定点医疗机构享受500元门诊统筹待遇，未设起付标准，最高支付限额为500元，报销比例根据医疗机构级别不同： 一级及以下：70% 二级：60% 三级：50% “两病”门诊待遇 适用于普通高血压和糖尿病患者，在“两病”定点医院门诊发生的降血压、降血糖药品费用由统筹基金支付：
五险一金个人承担的最低金额因地区政策、工资基数和缴费档次不同而有所差异，具体如下： 一、五险个人缴纳比例 养老保险 单位缴纳20%，个人缴纳8%； 个人月最低缴纳额通常为当地职工最低工资的8%。 医疗保险 单位缴纳9%+1%（基础医疗+大额统筹），个人缴纳2%+3元； 个人月最低缴纳额约为当地职工最低工资的2%+3元。 失业保险 单位缴纳1%-2%，个人缴纳0.2%（农业户口不缴费）；
根据2024年呼和浩特市的社保最低缴费标准，每月五险一金的最低缴费金额如下： 养老保险 ： 单位：648.16元 个人：324.08元 医疗保险 ： 单位：361.85元 个人：108.02元 失业保险 ： 单位：20.26元 个人：20.26元 工伤保险 ： 单位：8.10元 个人：0元 生育保险 ： 单位：0元 个人：0元 住房公积金 ： 单位：217.80元 个人：217
2024年标准 天津城乡大病补助标准如下： 筹资标准 ： 城乡居民大病保险筹资标准为每人30元。 起付标准 ： 2024年居民大病保险起付线按照上一年度居民人均可支配收入的50%确定。 报销比例 ： 2万元以上至10万元（含）以下部分，给付50%； 10万元以上至20万元（含）以下部分，给付60%； 20万元以上至30万元（含）以下部分，给付70%。 封顶线 ：
呼和浩特市五险一金的最低缴费标准如下： 养老保险 ： 单位每个月缴纳20% 个人每个月缴纳8% 个人缴费基数为4481元 医疗保险 ： 单位每个月缴纳8% 个人每个月缴纳2%外加10块钱的大病统筹 个人缴费基数为4481元 失业保险 ： 单位每个月缴纳2% 个人每个月缴纳1% 个人缴费基数为4481元 工伤保险 ： 单位每个月缴纳0.5% 个人不需要缴纳 个人缴费基数为4481元
根据搜索结果，张仲景大药房在不同地区、不同岗位的社保缴纳情况存在差异，具体如下： 一、社保缴纳情况总结 五险一金缴纳状态 多数招聘信息显示，张仲景大药房（包括连锁分店）均承诺为员工缴纳五险一金，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。 部分岗位可能因经营性质或薪资水平不同，存在社保缴纳时长或细节差异（如个别岗位未提及住房公积金）。 薪资范围
根据搜索结果，老百姓大药房员工是否享有五险一金的情况如下： 一、五险一金的基本情况 五险 多数员工反馈公司会为员工缴纳五险，具体包括： 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险（部分地区已合并入医疗保险） 一金 住房公积金的缴纳情况存在地区差异： 部分地区已将生育保险与医疗保险合并，实际按医疗保险执行 约42%的员工反馈公司未缴纳住房公积金 二、其他福利 除五险一金外
天津工会大病救助流程可分为以下四个主要环节，综合了天津市总工会及滨海新区等具体实施办法： 一、个人申请 提交材料 会员需向所在单位工会提交以下材料： 身份证、工会会员卡复印件 重大疾病诊断证明原件及住院病案首页、手术报告、病理报告等医疗证明材料 自费医疗费用单据（需符合救助额度要求） 填写表格 填写《职工会员大病救助申报表》或《在职工会会员大病救助申报表》，并确保信息与提交材料一致 二
关于药店五险一金的缴纳情况，综合相关信息整理如下： 一、五险缴纳比例 养老保险 单位缴纳19%-28%（如2025年上海地区为20%） 个人缴纳8%（全部划入个人账户） 医疗保险 单位缴纳9%-10%（如2025年上海地区为9.5%） 个人缴纳2%+3元大额医疗补贴 失业保险 单位缴纳0.5%-1.5%（如2025年上海地区为1%） 个人缴纳0.5% 工伤保险与生育保险 全部由单位缴纳
天津总工会的大病救助标准主要包括以下几个方面： 救助对象 ：在职工会会员，因病在医保指定医院治疗。 救助标准 ：根据一年内会员个人实际支付医药费总额分梯度给予救助。具体标准如下： 个人支付医药费总额6-7万元，补助1万元； 个人支付医药费总额7-8万元，补助2万元； 个人支付医药费总额8-9万元，补助3万元； 个人支付医药费总额9-10万元，补助4万元； 个人支付医药费总额10万元以上
五险一金的最低缴费标准因地区政策、职工工资水平等因素存在差异，具体标准如下： 一、最低缴费基数 按当地职工平均工资计算 五险一金的缴费基数通常以上一年度职工月平均工资的60%-300%为限，具体由各地根据经济水平调整。 不低于当地最低工资标准 若职工月平均工资低于当地最低工资标准的60%，则按最低工资标准的60%确定缴费基数。 二、最低缴费比例 养老保险 单位
