根据最新官方信息，苏州限行规定并未完全取消，而是根据区域和车辆类型进行了分时段、分区域的调整。具体规定如下：
限行区域
古城区域以内道路（以护城河为界）及齐门路、北园路、北仓街、白塔东路围合区域。
限行时间
工作日早晚高峰各1小时，即7:00-9:00、16:30-18:30。
限行对象
非苏州号牌小客车（蓝牌）。
限行区域 ：苏州市行政区域内。
限行对象 ：轻型多用途货车（皮卡）和轻型厢式封闭式新能源货车（总质量≤4500千克）。
限行时间 ：每日7:00-19:00。
限行措施 ：违反限行规定将面临罚款200元、记1分的处罚。
查询方式 ：可通过微信公众号【车主指南】或【苏州交警】查询实时限行地图。
2020年曾建议取消人民路、干将路限行，但该措施未全面实施。
2023年曾要求外地车申请"姑苏通"电子通行证，但该政策已过期。
建议 ：外地车出行前需通过官方渠道确认最新限行政策，避免违规。
常州水费一般每两个月收取一次，通常在双月份（如2月、4月、6月等）缴纳，支持线上渠道（如支付宝、微信）便捷缴费，并采用阶梯式计价模式（分三档，用量越大单价越高）。 缴费周期与时间 常州市水费实行双月缴费制，每两个月结算一次，具体缴费时间以账单通知为准，多数用户反馈双月份为集中缴费期。 缴费方式 线上可通过支付宝、微信等平台绑定户号缴费，线下可选择自来水营业厅、合作银行网点或第三方代缴渠道
根据2025年江苏专转本考试的相关信息，综合权威数据如下： 一、整体录取情况 报考规模 2025年江苏专转本报名人数约9.1万人，较2024年增长约12.8%。其中五年制高职专转本报名人数为90381人，较2024年增加22901人。 录取率 公立院校录取率约为13%，五年制专转本录取率约为34%。部分热门专业如服装设计与工程（80%）、机械工程（72.58%）录取率较高，但竞争压力也较大。 二
根据江苏省教育厅发布的最新政策，2025年江苏专转本考试及相关事项如下： 一、考试时间安排 报名时间 普通考生：2025年1月上旬（具体时间由省教育考试院公布） 退役大学生士兵：2025年4月（具体事宜另行通知） 考试时间 2025年3月22日进行全省统一考试，考试科目为： 公共课 ：大学语文（150分）、高等数学（150分） 专业课 ：英语或日语（120分）、专业综合（230分
秋天干燥易上火，喝对养生饮品能润燥养肺、增强免疫力。 推荐蜂蜜柚子茶 （缓解秋燥）、菊花枸杞饮 （清肝明目）、小吊梨汤 （润肺止咳）等，兼顾功效与口感，尤其适合应对秋季常见的咽干、咳嗽、疲劳等问题。 蜂蜜柚子茶 ：柚子富含维生素C，搭配蜂蜜能清热降火、润肠通便，适合预防感冒和缓解皮肤干燥。自制时需将柚子皮去苦后与果肉同煮，加入蜂蜜调和，冷藏后风味更佳。
春季养生适合饮用菊花茶、玫瑰花茶、枸杞红枣茶、陈皮普洱茶、茉莉绿茶 等代茶饮，帮助疏肝理气、清火明目、健脾和胃，顺应季节特点调养身体。 菊花茶 菊花性微寒，能疏散风热、清肝明目，缓解春季易发的眼睛干涩、咽喉肿痛。搭配枸杞或蜂蜜，可平衡寒性，适合肝火旺、用眼多的人群，但体质虚寒者需适量。 玫瑰花茶 玫瑰花行气解郁，活血调经，适合情绪波动大、气血不畅的人群。常饮可改善春困、胸闷
春季养生应注重睡眠，建议早睡晚起 春季是万物复苏的季节，人体也需要顺应自然规律来调整生活习惯，其中睡眠是养生的重要一环。中医理论认为，春季应“夜卧早起”，即早睡晚起，以适应自然界的生发之气。 1. 早睡：顺应人体生物钟 生物钟调节 ：人体的生物钟与自然界的节律相呼应，春季阳气生发，人体的新陈代谢也逐渐旺盛，早睡可以帮助人体更好地适应这一变化。 提高睡眠质量 ：早睡可以保证充足的睡眠时间
常州在2025年下半年仍计划举办马拉松赛事，具体信息如下： 2025年3月30日 常州钟楼半程马拉松赛事于3月30日7:30在钟楼区西林全民健身中心鸣枪开跑。该赛事由中国田径协会技术认证，由常州市钟楼区人民政府、体育局主办，文化体育和旅游局承办，吸引万名跑者参与。 2024年11月2日（已结束） 常州西太湖半程马拉松暨大运河马拉松系列赛（常州站）于2024年11月2日7
有 根据2025年赛事安排，4月确实有多场半程马拉松赛事，具体信息如下： 一、天津·宁河七里海半程马拉松 时间 ：2025年4月20日（周日）7:30起跑 地点 ：天津市宁河区未来科技城麒麟广场 规模 ：15000人（半程马拉松12000人，健康跑3000人） 报名 ：暂定3月初通过官方微信公众号报名 二、北京国际长跑节半程马拉松 时间 ：2025年4月20日7:30起跑 地点
部分试点，非全面免费 关于2025年江苏省幼儿园免费教育政策，综合权威信息整理如下： 一、政策现状与目标 阶段性免费试点 江苏省计划从2025年秋季学期开始，在部分地区逐步推进幼儿园免费政策，但并非全省统一实施。目前仅南京市的浦口区、栖霞区等少数区域已开展试点。 政策依据与时间节点 根据《中华人民共和国学前教育法》（2025年6月1日起实施），江苏省明确“有条件的地方逐步推进实施免费学前教育”
公立园全免，民办园补贴 2025年幼儿园免费教育政策的核心内容及实施细节如下： 一、政策背景与目标 政策依据 根据国家教委通知，《学前教育法》于2025年6月正式施行，明确“有条件的地方逐步推进免费学前教育”，未来可能实现全学段免费。 核心目标 减轻家庭负担 ：通过财政补贴降低幼儿园收费，缓解经济压力。 促进教育公平 ：缩小城乡、区域及贫富差距，保障弱势群体受教育权。 推动质量提升
2025年我国幼儿园免费政策正式落地，以分档实施、精准施策为核心 ，覆盖全国89%的幼儿园 ，首批惠及2022年9月后出生的适龄儿童 。政策通过免除保教费、强化师资保障、优先照顾多孩家庭等举措，切实减轻育儿负担，推动教育公平。 政策实施分为三大类型 ：公立及普惠性民办幼儿园全免保教费，困难家庭额外享受伙食费补贴，三孩家庭直接获得公立园入园资格。以北京为例
江苏育儿假10天不包括周末 。根据江苏省育儿假的相关政策，育儿假是指工作日假期，不包括国家法定节假日和周末，因此周末不算入育儿假天数。 具体政策解读 育儿假天数 ：符合政策生育子女的夫妻，在子女满3周岁之前，每年可分别享受10天育儿假。 假期计算 ：育儿假按自然年度或子女周岁年度计算，未休完的假期不可累计至下一年度。 休假安排 ：夫妻双方可以选择一次性连续休完，也可分段休假
苏州育儿假政策解读：3年还是4年？ 根据最新政策，苏州市的育儿假最长可享受3年，而非4年。 这一政策旨在为年轻父母提供更充裕的时间来照顾和陪伴孩子成长。以下是关于苏州育儿假的具体细节和亮点： 1.育儿假时长苏州市的育儿假政策规定，父母双方在孩子出生后可以共同享受最长3年的育儿假。这一时长在全国范围内属于较为优厚的政策，旨在鼓励生育并减轻年轻家庭的压力。需要注意的是，3年并非一次性休完
不必须 江苏的育儿假规定如下： 育儿假计算 ：育儿假自子女出生之日起按周年计算，即自子女出生之日起的36个月内，夫妻双方每12个月各享受10天育儿假。 使用方式 ：每年的育儿假可以一次性使用，也可以分次使用，但应当在周年内使用完毕，不结转至下个周年。 不包括法定节假日 ：国家法定休假日不计入育儿假。 与子女数量无关 ：每年的育儿假不按照子女数量叠加享受。 江苏的育儿假10天并不必须连着休
是 根据苏州本地政策规定，育儿假属于 强制执行 的假期，单位必须依法执行。以下是具体说明： 一、政策依据与执行主体 法律依据 苏州育儿假依据《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》执行，该方案作为地方性法规，具有强制约束力。 执行主体 用人单位（如企业）为直接执行主体，若拒绝执行，员工可通过以下途径维权： 向单位上级行政管理部门反映； 向当地人力资源和社会保障部门投诉；
江苏省关于育儿假的规定如下： 育儿假时间 ：在子女满3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。 计算方式 ：育儿假自子女出生之日起按周年计算，即自子女出生之日起的36个月内，夫妻双方每12个月各享受10天育儿假。 使用方式 ：每年的育儿假可以一次性使用，也可以分次使用，但应当在周年内使用完毕，不结转至下个周年。 适用范围 ：适用于机关企事业单位的独生子女护理假规定。 工资福利待遇
江苏2025年育儿假最新政策如下： 一、育儿假基本标准 假期时长 符合政策生育子女的夫妻，子女3周岁之前，每年分别享受 10天育儿假 ，夫妻双方共享该权益。 假期计算 自子女出生之日起按周年计算，每12个月内各享受10天，不随子女数量叠加。 国家法定休假日、周末均不计入育儿假。 二、休假方式 集中休假 家长可选择一次性休完10天育儿假。 分段休假 可将10天分为多次休假
