2025年延迟退休的最新方案主要包括以下几个方面:
弹性退休原则
- 自愿选择:职工可以根据自身情况选择弹性提前退休或延迟退休,提前或延迟的时间最长不超过3年。
- 最低缴费年限:从2030年起,职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将逐步提高至20年。
具体调整方案
- 男性职工:
- 法定退休年龄从60周岁逐步延迟至63周岁。
- 调整过程为每4个月延迟1个月,预计到2039年完成过渡。
- 女性职工:
- 原法定退休年龄为50周岁的女职工,每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁。
- 原法定退休年龄为55周岁的女职工,每4个月延迟1个月,逐步延迟至58周岁。
特殊情况说明
- 公务员及国有企事业单位管理人员不允许弹性延迟退休,只能到龄退休或弹性提前退休。
以上信息提供了关于2025年延迟退休政策的详细概述,希望对您有所帮助。