3267.0
广东东莞社保基数13500公司承担多少
广东东莞社保基数11100公积金是多少
广东东莞社保基数11100元对应的公积金月缴存额范围为1332元至2664元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如按8%比例计算,个人和单位各缴888元,合计1776元;若按12%顶格缴纳,则双方各缴1332元,合计2664元。 东莞公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准,但需符合当地上下限标准(2025年为1900元至27391元)
广东东莞社保基数10900公积金是多少
广东东莞社保基数10900元时,公积金月缴存额为1308元至2616元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。个人和单位各承担一半 ,即每月654元至1308元。若单位按最低5%缴纳,双方各缴545元;按最高12%缴纳则各缴1308元。 公积金缴存比例范围 东莞公积金缴存比例由单位在5%-12%区间内自主选择,个人与单位按相同比例缴纳。例如
广东东莞社保基数10800公司承担多少
广东东莞社保基数为10800元时,公司每月需承担约 ¥3024元 (具体比例因险种而异,涵盖养老、医疗、失业等多项费用)。以下是详细分项说明: 养老保险 公司缴纳比例为14%-20%(以最新政策为准),基数10800元时,每月承担 ¥1512-¥2160元 。这是公司支出最大的一项,直接关联员工退休待遇。 医疗保险 公司缴费比例为7.5%-10%,对应 ¥810-¥1080元
广东东莞社保基数10700公积金是多少
广东东莞社保基数10700元对应的公积金缴存金额,通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳,即每月公积金总额在1070元至2568元之间(具体比例由单位选定) 。 公积金缴存规则 东莞公积金缴存基数与社保基数一致(10700元),缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如:若单位选择10%,则个人和单位每月各缴存1070元,合计2140元。 计算示例 最低比例(5%)
广东东莞社保基数10600公司承担多少
在广东东莞,社保基数为10600时,公司需要承担的费用大约为每月3180元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此费用的详细解析: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分。在东莞,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以10600元为基数,公司每月需要为每位员工支付1696元的养老保险费用。 2.医疗保险
广东东莞社保基数10300公积金是多少
2025年广东东莞社保基数10300元,公积金缴费金额计算如下: 一、公积金缴费基数计算 公积金缴存基数 :2025年职工缴存住房公积金的月缴存基数应为职工上一年度(2024年1月至12月)月平均工资。 根据题目,职工的社保基数为10300元,因此公积金的缴存基数也为10300元。 公积金缴存比例 :单位和职工住房公积金的缴存比例最低均不得低于5%,最高均不得高于12%。
广东东莞社保基数10200公司承担多少
广东东莞社保基数为10200元时,公司每月需承担约2448元(具体金额因行业工伤风险比例可能略有浮动) ,涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项费用。以下是详细分析: 养老保险 :公司缴费比例为16%,对应10200元基数的月缴额为 10200 × 16% = 1632 元。 医疗保险 :公司承担比例为6.5%(含生育保险),月缴额为 10200 × 6
广东东莞社保基数10100公司承担多少
东莞社保基数10100元时,公司承担比例约为25.3% ,即公司需缴纳2530元 ,个人需缴纳770元 。 1. 缴费比例及基数范围 根据东莞社保政策,社保缴费总费率为25.3% ,其中公司承担大部分费用,个人承担少部分。缴费基数范围通常在4546元至26421元 之间,不同险种缴费比例略有差异。 2. 各险种缴费比例 养老保险 :公司缴费比例为14% ,个人缴费比例为8% 。 医疗保险
广东东莞社保基数9700公司承担多少
在广东东莞,社保基数为9700元时,公司需要承担的费用大约为每月3400元左右 ,具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例为单位16%,个人8%。以9700元为基数,公司每月需缴纳养老保险费用为9700元×16%=1552元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例为单位6.5%,个人2%。公司每月需缴纳医疗保险费用为9700元×6.5%=630
广东东莞社保基数15600公司承担多少
广东东莞社保基数15600元时,公司每月需承担约3120元(具体比例因险种差异略有浮动) ,主要包含养老保险、医疗保险等五险的法定缴费部分。以下是详细解析: 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即 15600 × 16% = 2496 元,是占比最高的部分。 医疗保险(含生育保险) :公司缴费比例为6.5%,约 15600 × 6.5% = 1014 元
广东东莞社保基数15800公司承担多少
在广东东莞,若社保基数为15800元,公司需承担约31.3%的费用 ,具体包括养老保险20%、医疗保险7.5%、失业保险2%、工伤保险1%和生育保险0.8%,合计约4945.4元/月。以下是详细分项说明: 养老保险 公司缴纳比例为20%,即15800×20%=3160元,是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 公司承担7.5%,约15800×7.5%=1185元,覆盖员工基本医疗及门诊需求。
广东东莞社保基数16000公积金是多少
在广东东莞,社保基数为16000元时,公积金的缴存金额可以通过计算得出。根据东莞市的公积金缴存比例,职工和单位通常各按5%-12%的比例缴存,因此每月公积金缴存金额范围大致在1600元至3840元之间。 接下来,我们将详细解析如何计算这一金额,并探讨相关政策和影响。 1.公积金缴存比例:东莞市公积金缴存比例通常为职工和单位各5%-12%。具体比例由单位根据自身情况选择,但需在政策允许的范围内
广东东莞社保基数16300公司承担多少
广东东莞社保基数16300元时,公司需承担约30.8%的缴费比例,对应每月约5017.4元 ,具体包括养老保险20%、医疗保险7.5%、失业保险2%、工伤保险1%及生育保险0.8%。 分项解析 养老保险 :基数16300元的20%由公司缴纳,即3260元/月 ,是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 :公司按7.5%缴纳,约1222.5元/月 ,覆盖员工基本医疗需求。 失业保险
广东东莞社保基数16400公司承担多少
广东东莞社保基数16400元时,公司每月需承担约2624元(养老保险16%)、1066元(医疗保险6.5%)、82元(失业保险0.5%)以及工伤保险和生育保险约43-311元(行业风险浮动),合计约3815-4083元。 养老保险 :单位缴费比例为16%,基数16400元时需缴纳 16400 × 16% = 2624 元。 医疗保险(含生育) :单位比例为6.5%
广东东莞社保基数16400公积金是多少
广东东莞社保基数16400元的公积金月缴存额范围为 1640 至 3936 元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低比例5%计算,双方各缴 820 元;若按最高比例12%计算,双方各缴 1968 元。 缴存基数合规性 :东莞公积金缴存基数范围为 1900 至 27391 元,社保基数 16400 元在此区间内,符合标准
广东东莞社保基数16700公积金是多少
2025年广东东莞社保基数16700元,公积金是多少? 根据东莞市2025年社保和公积金的相关政策,公积金的缴存比例通常为5%至12%,具体比例由单位和职工协商确定。职工和单位住房公积金的缴存比例应一致。 计算方法: 确定缴存比例 :假设单位和职工协商确定的缴存比例为10%(这是一个常见的比例,但具体比例应以实际协商为准)。 计算公积金缴存额 : 职工个人每月缴存额 = 社保基数 × 缴存比例
广东东莞社保基数17100公积金是多少
广东东莞社保基数17100元对应的公积金月缴存额范围为950元至4104元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。若按最低比例5%计算,个人与单位各缴855元(合计1710元);若按最高比例12%计算,双方各缴2052元(合计4104元) 。缴存基数17100元符合东莞公积金缴存上限27391元的规定,属于足额缴纳范畴。 公积金计算规则
广东东莞社保基数17200公积金是多少
根据东莞市现行住房公积金政策,社保基数17200元的公积金月缴存金额为17200元×5% = 860元。单位和个人分别承担50%,即单位和个人每月各缴纳430元。 1. 缴存比例 公积金缴存比例一般为职工工资的5%,由单位和个人各承担50%。此比例适用于大部分职工,具体缴存基数需在政策规定的上下限范围内调整。 2. 缴存基数上下限 东莞市公积金缴存基数范围为1900元至27391元