广西贺州社保基数8100元时，公司承担的社保费用约为 2434.5元/月（以养老保险16%、医疗保险6.2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.5%的常见比例估算）。具体费用因险种比例和年度政策可能略有浮动，但企业主要负担养老保险、医疗保险及全额工伤保险/生育保险。以下是详细分析：

1. 企业社保缴费结构
   公司需为员工缴纳五险，其中养老保险（16%）、医疗保险（6.2%）和失业保险（0.5%）为共同承担部分，工伤保险（0.2%）和生育保险（0.5%）由企业全额缴纳。以基数8100元计算：

   • 养老保险：8100×16% = 1296元
   • 医疗保险：8100×6.2% ≈ 502.2元
   • 失业保险：8100×0.5% = 40.5元
   • 工伤保险+生育保险：8100×(0.2%+0.5%) ≈ 56.7元

2. 灵活就业与职工社保差异
   灵活就业人员仅需缴纳养老保险（20%）和医疗保险（固定比例），无企业分担部分；而职工社保中，企业承担大头，个人仅缴纳养老保险8%、医疗保险2%等少量费用。

3. 动态调整与注意事项
   缴费比例可能随政策微调，建议通过官方渠道或社保计算器核实最新标准。企业需确保基数合规，避免因低报基数引发法律风险。

企业为基数8100元的员工月缴社保约2434.5元，占比约30%。合理规划社保支出有助于企业优化成本，同时保障员工权益。