在江苏苏州,社保基数为12100元时,公积金月缴存额为1452元(按12%比例计算),单位和个人各承担726元。具体金额可根据5%-12%的浮动比例调整,但需遵循当地基数上下限规定。
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公积金缴存规则
苏州公积金缴存比例由单位和个人在5%-12%范围内自主选择,且双方比例需一致。以基数12100元为例:- 若按最低5%计算,月缴存额为12100×5%×2=1210元(个人和单位各605元);
- 若按最高12%计算,月缴存额为12100×12%×2=2904元(个人和单位各1452元)。
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基数合规性要求
缴存基数需为职工上年度月平均工资,且不得超过苏州市公布的上下限(2024年上限为34700元,下限为4494元)。若12100元在职工实际工资范围内,则符合标准;若低于下限,需按最低基数缴纳。 -
灵活调整与注意事项
- 单位每年可申请调整一次缴存比例,但降低比例需经工会或职代会通过;
- 公积金与社保基数独立核定,但均需如实申报,避免因虚报基数引发合规风险。
提示:企业可通过苏州公积金官网或线下窗口办理基数调整,职工可通过“苏州公积金”APP实时查询缴存明细。合理规划缴存比例,既能优化用工成本,又能提升员工福利满意度。