江苏苏州社保基数6600公积金是多少

‌江苏苏州社保基数6600元时，公积金月缴存额约为792-1584元（单位+个人合计） ‌，具体金额由缴存比例（5%-12%）决定。 关键计算逻辑 ‌基数确定 ‌：公积金缴存基数通常与社保基数一致（6600元），但部分单位可能按实际工资调整。 ‌比例范围 ‌：单位与个人缴存比例均为5%-12%，双方需等比例缴纳。 示例 ：若按最低5%计算，单方月缴330元（6600×5%），合计660元

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数6400公积金是多少

​​江苏苏州社保基数6400元时，公积金每月缴存额为640-1536元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如按10%比例计算，个人和单位各缴存640元，合计1280元/月。公积金缴存基数通常与社保基数一致，且​​个人与单位缴存比例必须相同​ ​，缴存额直接影响房贷额度与住房福利。 ​​公积金缴存规则​ ​ 苏州公积金缴存比例范围为5%-12%，由单位自主选择

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数6400公司承担多少

​​江苏苏州社保基数6400元时，企业每月需承担约1632元​ ​，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育五项保险。​​企业缴费比例显著高于个人​ ​，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险和生育保险由企业全额负担。 ​​养老保险​ ​：企业按基数的16%缴纳，6400×16%=1024元，是社保支出的最大项。 ​​医疗保险​ ​：企业承担8%，即6400×8%=512元，保障职工门诊和住院报销权益

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数6100公司承担多少

江苏苏州社保基数6100元时，公司承担比例约为31.5% ，具体金额为1929.5元 。以下是详细分项计算： 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 金额 ：6100元 × 16% = 976元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：7%（不含工业园区） 金额 ：6100元 × 7% = 427元 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.7% 金额 ：6100元 × 0.7% = 42.7元 4.

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数5900公积金是多少

在江苏苏州，社保基数为5900元时，公积金的缴存金额取决于缴存比例，通常个人和单位的缴存比例在5%-12%之间，因此每月公积金缴存额大约在590元到1416元之间。 1.公积金缴存比例：在苏州，公积金的缴存比例是由个人和单位共同决定的，通常在5%到12%之间。不同的单位可能会选择不同的缴存比例，但大多数单位会选择一个中间值，例如8%或10%。假设单位选择10%的缴存比例

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数5600公积金是多少

​​江苏苏州社保基数5600元时，公积金月缴存额为672元（个人和单位各缴12%），合计1344元。​ ​ 具体金额会根据单位实际选择的缴存比例（5%-12%）浮动，但​​最高不超过基数5600元的12%​ ​，且单位和个人缴存比例需一致。 ​​公积金计算逻辑​ ​：缴存额=基数×比例。基数5600元下，若按12%比例计算，个人和单位每月各缴672元，合计1344元；若按最低5%比例

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数5500公积金是多少

在江苏苏州，社保基数5500元对应的公积金月缴存额为​​275-660元​ ​，具体金额由单位选择的缴费比例（5%-12%）决定。​​个人和单位缴纳比例相同​ ​，若按最低5%计算双方各缴275元，按最高12%则各缴660元，实际到手工资金额会因公积金扣款比例不同而浮动。 ​​公积金计算逻辑​ ​ 公积金月缴存额=缴费基数×缴费比例。基数5500元下

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数5500公司承担多少

‌江苏苏州社保基数5500元时，公司每月需承担约1925元（具体比例35%） ‌，包含养老保险16%、医疗保险7.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（行业浮动）、生育保险0.8%。 分项解析 ‌养老保险 ‌ 基数5500元×16%=880元，企业全额缴纳。 ‌医疗保险 ‌ 企业缴纳7.5%（含生育保险0.8%），即412.5元。 ‌失业保险 ‌ 企业承担0.5%，约27.5元。

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数5000公司承担多少

根据2024年苏州市社保政策，公司需承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为 37.5% 。以社保缴费基数为5000元为例，公司每月需承担的费用为 1875元 。 分点展开 养老保险 缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。 5000元基数下，公司承担费用为：5000 × 16% = 800元 。 医疗保险 缴费比例：公司承担8%，个人承担2%。

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数4800公积金是多少

在江苏苏州，社保基数为4800元时，个人和单位每月缴纳的公积金金额分别为480元和960元，总计1440元。 以下是对此的详细解析： 1.公积金缴纳比例：在苏州，公积金的缴纳比例通常是个人和单位各为12%。这意味着个人和单位都需要按照社保基数的12%来缴纳公积金。以社保基数4800元为例，个人需缴纳4800元×12%=480元，单位同样需缴纳4800元×12%=480元。 2.公积金总额

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数11300公积金是多少

​​江苏苏州社保基数11300元对应的公积金缴存额为565-1356元/月，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​ ​ 公积金由个人和单位同比例缴纳，若按最低5%计算，双方各缴565元；若按最高12%计算，则各缴1356元。这一基数下的五险一金总扣除额约为2400-3200元，直接影响税后收入在8500-9500元之间浮动。 ​​公积金缴存规则​ ​

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数11500公积金是多少

(575.0, 575.0, 1150.0)

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数11600公司承担多少

在江苏苏州，​​社保基数为11600元时，公司每月需承担约3422元​ ​，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险五项费用。​​其中养老保险占比最高（1856元），工伤保险比例最低（23元）​ ​，具体金额可能因行业费率浮动或年度政策调整略有差异。 ​​养老保险​ ​：单位按基数的16%缴纳，即11600×16%=1856元，是社保费用中企业负担最重的部分。缴费基数上限通常为社平工资的300%

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数11900公积金是多少

江苏苏州社保基数11900时，公积金缴存基数通常为11900元，公积金缴存比例在5%-12%之间，具体金额由个人和单位协商确定。 在苏州，公积金缴存基数一般与社保基数保持一致，因此社保基数为11900元时，公积金缴存基数也为11900元。以下是关于苏州公积金缴存的详细说明： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在苏州，公积金缴存基数通常与社保基数相同。当社保基数为11900元时

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数12000公积金是多少

在江苏苏州，‌社保基数12000元对应的公积金缴存金额为1440-2880元/月 ‌（按12%-24%比例计算）。具体金额取决于单位选择的缴存比例，以下是关键要点分析： ‌计算基数确认 ‌ 苏州公积金与社保基数联动，默认按社保缴费基数12000元作为公积金缴存基数。特殊情况下（如基数超过苏州上限），需按当地当年公布的公积金缴存基数上限调整。 ‌缴存比例范围 ‌ 单位与个人比例‌各5%-12% ‌

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数12100公积金是多少

在江苏苏州，​​社保基数为12100元时，公积金月缴存额为1452元（按12%比例计算）​ ​，单位和个人各承担726元。具体金额可根据5%-12%的浮动比例调整，但需遵循当地基数上下限规定。 ​​公积金缴存规则​ ​ 苏州公积金缴存比例由单位和个人在5%-12%范围内自主选择，且双方比例需一致。以基数12100元为例： 若按最低5%计算

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数12500公司承担多少

根据2024年苏州市社保政策，企业职工的社保缴费基数为4879元至24396元，其中养老保险单位承担16%，个人承担8%；医疗保险单位承担7%，个人承担2%；失业保险单位承担0.5%，个人承担0.5%；工伤保险单位承担0.2%，个人不承担；生育保险单位承担0.8%，个人不承担。 以12500元为例，假设该金额在缴费基数范围内，单位需承担的社保费用如下： 养老保险 ：单位承担16%

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数12600公司承担多少

​​江苏苏州社保基数12600元时，公司每月需承担约3402元​ ​，涵盖养老保险（16%）、医疗保险（8.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%）和生育保险（0.8%）。​​企业缴费比例显著高于个人​ ​，占总社保费用的70%以上，是员工福利保障的核心支出。 ​​养老保险​ ​：企业按16%比例缴纳，月缴2016元，为五险中最高支出项，直接关联员工退休待遇。 ​​医疗保险​ ​

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数12800公司承担多少

江苏苏州社保基数12800的情况下，公司需要承担的具体费用因社保项目及缴费比例而异，但总体而言，公司大约需要承担4000元至5000元左右。 以下是具体分点解析： 1.社保项目及缴费比例：在苏州，社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同项目的缴费比例由公司和个人共同承担。养老保险：公司缴费比例约为16%，个人约为8%。医疗保险：公司缴费比例约为8%，个人约为2%

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数13100公司承担多少

​​江苏苏州社保基数13100元时，公司每月需承担约4990.5元（含公积金）​ ​，具体包括养老保险2096元、医疗保险786元、失业保险65.5元、工伤保险0元（行业浮动）、生育保险0元及公积金1048元。 ​​养老保险​ ​：单位按16%缴纳，即13100×16%=2096元，为社保中企业承担的最高单项费用。 ​​医疗保险​ ​：单位比例6%，缴费786元

健康新闻 2025-05-20