​​江苏苏州社保基数13400元时，公积金月缴存额根据单位选择的缴存比例（8%-12%）计算，个人和单位合计每月缴纳2144-3216元。​​ 具体金额取决于单位实际执行的公积金比例，且缴存基数需符合苏州当地政策规定的上下限标准。

1. ​​公积金缴存基数与比例​​
   苏州公积金缴存基数通常与社保基数一致，13400元若在当年政策规定的基数范围内（如未超过当地平均工资3倍），即可作为公积金缴存基数。单位和个人的缴存比例需相同，范围为8%-12%。例如：

   • 按8%比例：个人和单位各缴1072元，合计2144元/月
   • 按12%比例：个人和单位各缴1608元，合计3216元/月

2. ​​社保与公积金的联动关系​​
   苏州社保基数与公积金基数通常同步申报，但公积金比例由单位自主选择。基数13400元时，社保个人承担部分约10.5%（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），即1407元；公积金若按12%缴纳则额外承担1608元，直接影响每月到手工资。

3. ​​政策执行注意事项​​
   公积金缴存基数每年7月调整，需以当年官方公布的上下限为准。若13400元超过上限（如2025年上限为21900元），则按上限计算；若低于下限则需按下限执行。建议通过苏州公积金官网或“江苏政务服务”APP查询实时基数标准。

合理规划社保公积金缴存比例可优化收入结构，高基数长期有助于提升公积金贷款额度和社保福利。企业需按规定如实申报，避免因基数或比例不合规引发风险。