在辽宁丹东，社保基数20400元对应的公积金月缴存额为4896元（单位和个人各12%）。以下是具体计算规则和注意事项：
公积金缴存比例
丹东执行5%-12%浮动比例，但单位通常按12%顶格缴纳（部分企业可能下调）。以20400元为基数计算：
基数上限规则
到账金额差异
补充说明
建议通过丹东公积金官网或“手机公积金”APP查询个人账户明细，如有争议可向单位人力资源部门或公积金管理中心（0415-3147211）核实。
根据2023-2024年丹东市住房公积金政策，结合您提供的信息，公积金计算如下： 一、公积金缴存基数 上限标准 2023-2024年度丹东市住房公积金月缴存基数上限为18,150元，即不得超过上一年度在岗职工月平均工资的3倍。 下限标准 丹东市区：17,10元/月 东港/凤城/宽甸：15,80元/月。 实际应用 若职工月平均工资为18,900元，则实际缴存基数将按18
辽宁丹东社保基数为18900元时，公司每月需承担约3402元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+生育保险0.7%+工伤保险行业比例），具体金额因工伤保险行业风险等级可能略有浮动。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即18900×16%=3024元/月，这是企业承担的最大比例项目。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%，即18900×6.5%=1228
辽宁丹东社保基数18600元对应的公积金缴存额为2232元 ，这是根据丹东市现行的公积金缴存比例12%计算得出的。以下是对这一计算结果的详细解释和相关信息： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，丹东市2024年的社保基数为18600元。公积金缴存比例通常由企业和个人共同承担，丹东市目前的公积金缴存比例为12%，其中企业和个人各承担6%。 2
根据2023-2024年丹东市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数18300元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额由单位和个人两部分组成： $$ \text{月缴存额} = \text{单位月缴存额} + \text{个人月缴存额} $$ 其中： 单位月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 个人月缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 二
根据2024年丹东社保缴费标准，若个人缴费基数为18,300元，单位需承担的社保费用如下： 一、单位需缴纳的社保项目及比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：18,300元 × 20% = 3,660元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 计算金额：18,300元 × 8% = 1,464元 失业保险 单位缴纳比例：1% 计算金额：18,300元 × 1% = 183元 工伤保险
辽宁丹东社保基数18200元时，公司每月需承担约3640元（养老保险20%）+1274元（医疗保险7%）+91元（失业保险0.5%）+164元（工伤保险0.9%），合计约5169元。 养老保险 ：单位按基数的20%缴纳，18200×20%=3640元，是社保中企业承担的最大比例部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为7%，18200×7%=1274元，部分地区可能调整比例，需以最新政策为准。 失业保险
在辽宁丹东，如果社保基数设定为18100元，公司需要承担的费用将包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等部分。公司每月大约需为这一基数的员工缴纳约3258元的社保费用 ，这其中包括了主要由企业负担的部分如养老保险（比例约为16%）、医疗保险（比例约为6.5%）以及工伤保险等。 养老保险 ：按照当前的规定，单位需要为员工缴纳养老保险的比例是16%，基于18100元的基数计算
辽宁丹东社保基数18000元时，公司每月需承担约5040元（养老保险2880元+医疗保险1170元+失业保险90元+工伤保险90元+生育保险810元） ，具体金额可能因行业风险等级或政策调整略有差异。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，基数18000元时月缴2880元。这部分进入社会统筹账户，直接影响员工未来养老金水平。 医疗保险 ：公司承担6
辽宁丹东社保缴费基数17900元时，公司每月需承担约3313.5元 ，包含养老保险、医疗保险、失业保险等五险费用。具体费用根据最新缴费比例计算，2025年丹东社保基数上限为21363元，下限为4273元。 养老保险 公司按14%比例缴纳，17900元基数下每月需承担2506元。 医疗保险 单位缴费比例为8.5%（含生育保险0.5%），每月费用为1521.5元。 失业保险
根据2024年丹东市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数21600元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金月缴存基数标准 上限标准 2024年丹东市住房公积金月缴存基数上限为19,683元（按2023年全市在岗职工年平均工资的3%计算）。 下限标准 丹东市区：19,00元 东港/凤城/宽甸：17,00元。 调整说明 您提到的21,600元已超出2024年上限标准，因此实际执行上限19,683元
根据2023-2024年丹东住房公积金缴存政策，结合您提到的缴存基数21700元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金月缴存基数上限 2023-2024年度丹东住房公积金月缴存基数上限为 18150元 （即2022年全市在岗职工年平均工资的3倍）。由于21700元超过了18150元的上限，因此实际缴存基数将按18150元执行。 二、公积金月缴存额计算 职工个人月缴存额 计算公式：
辽宁丹东社保基数21900元时，公司承担的总费用约为4380元（养老保险20%）+1533元（医疗保险7%）+109.5元（失业保险0.5%）+197.1元（工伤保险0.9%），合计约6219.6元/月。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，21900元×20%=4380元，是社保中企业负担的最大部分。 医疗保险 ：缴费比例为7%，企业需支付21900元×7%=1533元，保障职工医疗报销权益。
在辽宁丹东，若社保缴费基数为22000元/月，公司需承担约5148元/月的社保费用 ，具体包括养老保险（14%）、医疗保险（8.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.45%）和残保金（1.5%）等五险。 分项计算如下 ： 养老保险 ：22000×14%=3080元 医疗保险 ：22000×8.5%=1870元 失业保险 ：22000×0.5%=110元 工伤保险
根据2024年丹东市社保缴费标准，结合您提到的缴费基数22,200元，计算公司和个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数说明 缴费基数范围 丹东市社保缴费基数按上年度全市职工平均工资的60%-300%范围内确定，2024年全市职工平均工资为4273元，因此缴费基数上限为4273×300%=12819元，下限为4273×60%=2563.8元。 您提到的22,200元已超出上限，实际按12
根据2025年丹东市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数22300元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数上限与下限 上限 ：2025年度缴存基数上限为19683元（按2024年职工月平均工资的3倍计算）； 下限 ： 丹东市区：1900元 东港/凤城/宽甸：1700元 由于22300元超过上限19683元，因此实际缴存基数按19683元执行。 二、公积金缴存比例
辽宁丹东社保基数22400元时，公司每月需承担约7168元（养老保险3584元+医疗保险1456元+失业保险112元+工伤保险156.8元+生育保险156.8元） ，具体金额可能因行业风险等级或政策微调略有差异。以下是详细解析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即22400×16%=3584元。这是社保中公司承担的最大比例项目，直接关系到员工未来养老金水平。 医疗保险
辽宁丹东社保基数22500元时，公司每月需承担约5175元（养老保险20%+医疗保险7%+失业保险0.5%+工伤保险0.9%），具体比例因政策可能调整需以最新为准。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，22500元基数对应4500元/月 ，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业承担比例为7%，每月需缴1575元 ，覆盖职工基本医疗需求。 失业保险与工伤保险 ：企业分别缴纳基数的0
辽宁丹东社保基数22500元时，公积金月缴存额为2250元至5400元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按8%比例计算，单位和个人各缴1800元，合计3600元/月。 公积金缴存基数与比例规则 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（丹东2025年上限为19683元），但若单位按22500元申报且未超上限，则按实际基数计算
辽宁丹东社保基数22700的情况下，公司需要承担的费用主要取决于当地的社保缴费比例。 总体来说，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等部分。以下是具体费用的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在丹东，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数22700元计算，公司每月需要承担的费用为：22700元×16%=3632元
