河南新乡社保基数11700元时,公司每月需承担约2399.7元(含养老保险、医疗保险等五险),具体比例根据2024年7月-2025年6月政策计算。 其中,养老保险占比最高(16%),其次为医疗保险(7%)和失业保险(0.7%),工伤保险和生育保险比例因行业风险而异。
- 养老保险:公司按基数的16%缴纳,11700元×16%=1872元,这部分进入社会统筹账户,是公司承担的最大单项费用。
- 医疗保险:阶段性调整为7%(原8%),即11700元×7%=819元,部分地区可能合并大病统筹费用。
- 失业保险:单位缴纳0.7%,即11700元×0.7%=81.9元,个人承担0.3%。
- 工伤保险:比例在0.2%-1.9%之间浮动,按平均0.5%估算约58.5元,完全由公司承担。
- 生育保险:统一按1%计算,11700元×1%=117元,无需个人缴费。
若包含公积金(常见比例8%),公司需额外支付936元,但公积金不属于社保范畴。实际总成本可能因行业风险或地方政策微调。
提示:社保缴费基数每年调整,建议通过河南省人社厅官网或新乡市社保局平台查询最新比例,确保计算准确。合理规划社保成本有助于企业合规运营,同时保障员工权益。