山西晋城社保基数为16500元时，公司每月需承担约4312元的社保费用，主要包括养老保险（2640元）、医疗保险（1320元）、失业保险（82.5元）、工伤保险（33-330元）和生育保险（115.5元）。具体金额可能因行业风险等级或政策微调略有差异，建议以最新官方数据为准。
提示：企业需确保按时足额缴纳社保，避免影响职工权益。若缴费基数或比例调整，应以晋城社保局最新通知为准。
山西晋城社保基数15000元时，公司每月需承担约3750-4050元 ，具体比例因险种差异而浮动，主要包括养老保险（16%-20%）、医疗保险（8%-10%）、失业保险（0.8%-2%）及工伤保险（0.5%-2%）。以下是详细分析： 养老保险 公司缴纳比例为16%-20%，基数15000元时每月承担2400-3000元，是社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 单位缴费比例为8%-10%
山西晋城社保基数14700元对应的公积金缴存金额为1764元/月（个人+单位合计） ，具体计算方式为基数×12%（最低比例）。以下是详细说明： 公积金缴存比例 晋城执行山西省统一标准，公积金最低缴存比例为5%（个人）+7%（单位），合计12%。部分单位可能选择更高比例（最高12%+12%），需以实际为准。 具体计算示例 按基数14700元、最低比例计算： 个人缴纳
根据晋城市住房公积金政策，结合2024年最新调整信息，公积金缴存基数与金额计算如下： 一、2024年晋城住房公积金缴存基数 计算标准 2024年缴存基数为职工2023年12月至2024年12月月平均工资总额。若职工月平均工资超过2023年度城镇非私营单位就业人员月均工资（23142元）的3倍（即7714×3=23142元），则按上限执行；若低于2023年最低工资标准（城区/泽州等7县为1980元
山西晋城社保基数14500时，公司需要承担的费用大约为每月4350元 。这一费用主要由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分组成，具体比例根据当地政策有所不同。以下是对此费用的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同缴纳。在山西晋城，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数14500元计算
山西晋城社保基数14200元时，公司每月需承担约2697元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.7%），具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即14200×16%=2272元。这部分进入统筹账户，直接影响员工未来养老金的基础待遇。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%，即14200×6
在山西晋城，当社保基数设定为13900元时，根据最新的公积金缴存比例，个人和单位各自需要缴纳的住房公积金大约为834元（基于12%的最高缴存比例计算）。 这意味着，在考虑了企业和个人双方的缴费后，每月总的住房公积金缴存额将达到1668元。这一数额对于计划购房或已有房贷的职工来说，无疑是一笔重要的资金支持。 理解山西晋城住房公积金的缴存基数是关键
根据2024年最新政策及搜索结果，山西晋城社保缴费基数为13900元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 单位月缴费金额：13900元 × 20% = 2780元 个人月缴费金额：13900元 × 8% = 1112元 医疗保险 单位缴纳比例：6.9% 个人缴纳比例：2% 单位月缴费金额：13900元 ×
山西晋城社保基数13800元时，公司每月需承担约3450元（具体比例：养老保险20%、医疗保险6%-10%、失业保险0.8%、工伤保险0.5%-2%），合计占缴费基数的25%左右。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，基数13800元时每月需支付2760元，是社保中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位承担比例6%-10%（不同政策），按9%计算约为1242元，保障职工医疗报销权益。 失业保险
在山西晋城，社保基数13600元对应的公积金月缴存额为1632元至9792元 ，具体金额由单位和个人按5%-12%的比例 共同缴纳，双方缴存比例需一致 。以下是详细说明： 缴存比例范围 晋城公积金缴存比例下限为5%，上限为12%，单位可在此区间自主选择。例如：若按5%计算，单位和个人每月各缴680元（13600×5%）；若按12%计算，则双方各缴1632元（13600×12%）
山西晋城社保基数13500元对应的公积金月缴存额为1350元至3240元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半 ，例如按最低5%比例计算，个人与单位每月分别缴纳675元；若按最高12%比例，则双方各缴1620元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。晋城公积金缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例通常相同
根据现行山西省社保政策，社保缴费基数上限为20564元/月。若公司社保基数为13500元，公司需承担以下比例的费用： 养老保险 ：单位承担20%，即13500×20%=2700元。 医疗保险 ：单位承担6%-8%，以7%计算，即13500×7%=945元。 失业保险 ：单位承担2%，即13500×2%=270元。 工伤保险 ：单位承担0.5%-1%，以0.75%计算，即13500×0
山西晋城社保基数13400元时，公司每月需承担约2672元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8.7%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即13400×16%=2144元，是社保中公司承担的最大部分。 医疗保险 ：公司缴纳8.7%，即13400×8.7%≈1165.8元，覆盖职工基本医疗需求。 失业保险 ：公司缴纳0.7%，即13400×0.7%≈93
山西晋城社保基数13300的情况下，公司需要承担的社保费用大约在4000元左右，具体金额取决于各项社保的比例。 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一，通常由公司和员工共同承担。在山西晋城，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以社保基数13300元计算，公司每月需要承担的费用为13300元×16%=2128元。 2.医疗保险：医疗保险同样是社保的重要组成部分
山西晋城社保基数13200元时，公司每月需承担约4011.6元 ，具体包括养老保险2112元、医疗保险1056元、失业保险92.4元、工伤保险66元、生育保险105.6元及住房公积金1584元。以下是详细解析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即13200 × 16 % = 2112 13200 \times 16\% = 2112 13200 × 16% = 2112 元
根据2024年晋城社保政策及缴费基数13000元的情况，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.6% 个人缴纳比例：0.4% 工伤保险 单位缴纳比例：0.5%-2%（具体费率根据行业分类确定） 个人不缴纳 生育保险 单位缴纳比例：0
山西晋城社保基数12700元时，公司每月需承担约2448.5元 ，具体包括养老保险2032元、医疗保险825.5元、失业保险63.5元、工伤保险25.4元及生育保险88.9元。企业缴费比例占基数的19.3% ，是员工社保权益的核心保障部分。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即12700×16%=2032元，进入统筹账户用于支付退休人员养老金。 医疗保险
根据晋城市2024-2025年社保公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、公积金缴存基数 计算依据 住房公积金缴存基数为职工本人2023年12月至2024年12月月平均工资总额，新入职或调岗职工以入职/调岗当月开始计算。 上下限标准 下限 ：1980元（2023年度晋城市最低工资标准） 上限 ：23142元（2023年度晋城市城镇非私营单位就业人员年平均工资的3倍，即7714元×3）
山西晋城社保基数12400元对应的公积金缴存额，个人和单位最高各需缴纳1488元/月（按12%比例计算），最低各需缴纳124元/月（按1%比例计算）。 具体金额取决于单位选择的缴存比例，通常在5%-12%之间浮动。 公积金缴存规则 晋城公积金缴存基数与社保基数一致（12400元），缴存比例由单位在1%-12%范围内自主选择，个人与单位按相同比例缴纳。例如：若单位选择8%
山西晋城社保基数12200元时，公积金月缴存额约为2928元（单位+个人合计） ，具体计算方式为：基数×12%×2（单位与个人同比例缴纳）。 关键点解析 计算标准 晋城公积金缴存比例为5%-12%，单位与个人按相同比例缴纳。以最高比例12%为例： 12200×12%×2=2928元/月 （单位1464元+个人1464元）。 基数与比例关系 若单位选择最低比例5%
