山西晋城社保基数14700元对应的公积金缴存金额为1764元/月（个人+单位合计），具体计算方式为基数×12%（最低比例）。以下是详细说明：
公积金缴存比例
晋城执行山西省统一标准，公积金最低缴存比例为5%（个人）+7%（单位），合计12%。部分单位可能选择更高比例（最高12%+12%），需以实际为准。
具体计算示例
按基数14700元、最低比例计算：
注意事项
提示：可通过“晋城公积金”官网或APP查询个人账户明细，获取准确缴存数据。
山西晋城社保基数13300的情况下，公司需要承担的社保费用大约在4000元左右，具体金额取决于各项社保的比例。 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一，通常由公司和员工共同承担。在山西晋城，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以社保基数13300元计算，公司每月需要承担的费用为13300元×16%=2128元。 2.医疗保险：医疗保险同样是社保的重要组成部分
山西晋城社保基数13200元时，公司每月需承担约4011.6元 ，具体包括养老保险2112元、医疗保险1056元、失业保险92.4元、工伤保险66元、生育保险105.6元及住房公积金1584元。以下是详细解析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即13200 × 16 % = 2112 13200 \times 16\% = 2112 13200 × 16% = 2112 元
根据2024年晋城社保政策及缴费基数13000元的情况，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.6% 个人缴纳比例：0.4% 工伤保险 单位缴纳比例：0.5%-2%（具体费率根据行业分类确定） 个人不缴纳 生育保险 单位缴纳比例：0
山西晋城社保基数12700元时，公司每月需承担约2448.5元 ，具体包括养老保险2032元、医疗保险825.5元、失业保险63.5元、工伤保险25.4元及生育保险88.9元。企业缴费比例占基数的19.3% ，是员工社保权益的核心保障部分。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即12700×16%=2032元，进入统筹账户用于支付退休人员养老金。 医疗保险
根据晋城市2024-2025年社保公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、公积金缴存基数 计算依据 住房公积金缴存基数为职工本人2023年12月至2024年12月月平均工资总额，新入职或调岗职工以入职/调岗当月开始计算。 上下限标准 下限 ：1980元（2023年度晋城市最低工资标准） 上限 ：23142元（2023年度晋城市城镇非私营单位就业人员年平均工资的3倍，即7714元×3）
山西晋城社保基数12400元对应的公积金缴存额，个人和单位最高各需缴纳1488元/月（按12%比例计算），最低各需缴纳124元/月（按1%比例计算）。 具体金额取决于单位选择的缴存比例，通常在5%-12%之间浮动。 公积金缴存规则 晋城公积金缴存基数与社保基数一致（12400元），缴存比例由单位在1%-12%范围内自主选择，个人与单位按相同比例缴纳。例如：若单位选择8%
山西晋城社保基数12200元时，公积金月缴存额约为2928元（单位+个人合计） ，具体计算方式为：基数×12%×2（单位与个人同比例缴纳）。 关键点解析 计算标准 晋城公积金缴存比例为5%-12%，单位与个人按相同比例缴纳。以最高比例12%为例： 12200×12%×2=2928元/月 （单位1464元+个人1464元）。 基数与比例关系 若单位选择最低比例5%
山西晋城社保基数12100的情况下，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，总计约为 3811.5元 ，具体费用根据各项保险的比例有所不同 。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在山西晋城，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数12100元计算
山西晋城社保基数12000元时，公积金月缴存额范围为1200元至2880元（个人与单位合计），具体金额由单位在5%-12%的法定比例范围内自主选择。 例如，若按12%的最高比例计算，个人和单位每月各缴1440元；若按最低5%计算，则双方各缴600元。 公积金缴存基数与比例关系 ：晋城公积金缴存基数与社保基数一致（12000元），但缴存比例由单位在5%-12%间灵活确定。例如
山西晋城社保基数16200元时，公积金月缴存额取决于缴存比例（5%-12%），个人和单位合计最高可达3888元（按12%计算）。 缴存基数与比例 晋城公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，上限为当地社平工资3倍。若社保基数为16200元且未超上限，则公积金月缴存额=基数×比例。个人和单位比例相同，范围5%-12%，由单位选择。 计算示例 最低5%比例
山西晋城社保基数16300元时，公司每月需承担约4386元 ，主要包括养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（0.7%）、工伤保险（0.2%）和生育保险（0.5%）等固定比例缴费。 养老保险 ：单位按基数16%缴纳，16300×16%=2608元，是公司最大支出项。 医疗保险 ：单位承担8%，即16300×8%=1304元，覆盖职工医疗报销。 失业保险
山西晋城社保基数为16500元时，公司每月需承担约4312元的社保费用 ，主要包括养老保险（2640元）、医疗保险（1320元）、失业保险（82.5元）、工伤保险（33-330元）和生育保险（115.5元）。具体金额可能因行业风险等级或政策微调略有差异，建议以最新官方数据为准。 养老保险 ：单位按基数的16%缴纳，16500×16%=2640元，是社保缴费中企业承担的最大部分。
山西晋城社保基数16600元时，公司每月需承担约3320—3652元（具体比例因险种差异浮动），主要覆盖养老保险、医疗保险、失业保险等费用，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%—20%（不同政策阶段可能调整），基数16600元时，每月承担2656—3320元。 医疗保险 ：单位缴费比例6%—10%，对应月缴费996—1660元。 失业保险 ：企业承担0.6%—0
根据2025年晋城社保缴费标准，若社保基数为16700元，公司需承担的社保费用如下： 一、主要险种及公司承担比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：16700元 × 20% = 3340元 医疗保险 单位缴纳比例：6% 计算金额：16700元 × 6% = 1002元 失业保险 单位缴纳比例：0.6% 计算金额：16700元 × 0.6% = 10.02元 工伤保险 费率：0
山西晋城社保基数16900的情况下，公司需要承担的费用大约为 5080元 ，具体费用会根据各项社保的比例有所不同 。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以16900元为基数，公司需承担的费用为16900元×16%=2704元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%
山西晋城社保基数17100元时，公司每月需承担约4597元（养老16%+医疗8.5%+失业0.7%+工伤0.2%+生育0.5%）。 养老保险 ：基数17100元×16%=2736元，企业全额缴纳。 医疗保险 ：单位部分按8.5%计算（含基本医疗6.5%+大病保险2%），约1453.5元。 失业保险 ：费率0.7%，企业承担119.7元。 工伤保险 ：行业基准费率0.2%~1
山西晋城社保基数17200元对应的公积金月缴存额范围为1720元至4128元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半 ，例如按12%比例计算，双方每月各缴存1032元（合计2064元）。 晋城公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但不得超过23142元/月 （2024年上限）。若基数17200元未超上限，则直接按此基数计算：
根据2024年最新数据，山西晋城社保缴费基数为17300元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.6% 个人缴纳比例：0.4% 工伤保险 单位缴纳比例：0.2% 个人不缴纳 生育保险 单位缴纳比例：0.8% 个人不缴纳 二、公司每月承担金额
根据现行山西省晋城市社保政策，公司需承担17400元社保基数的费用比例通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例如下： 养老保险 ：公司承担20%； 医疗保险 ：公司承担10%； 失业保险 ：公司承担2%； 工伤保险 ：公司承担0.8%； 生育保险 ：公司承担0.5%。 计算方法 社保费用 = 缴费基数 × 缴费比例例如：养老保险费用 = 17400 × 20% =
