山西晋城社保基数13400元时，公司每月需承担约2672元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8.7%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%）。
其他注意事项：公司无需承担大病医疗（个人全额缴纳）和公积金（若单独计算需另加8%）。实际费用可能因政策调整或行业差异略有变化，建议通过官方渠道核实最新比例。
山西晋城社保基数11900元时，公积金月缴存额约为1428元（按12%比例计算） ，具体由个人和单位各承担一半（714元）。以下是关键要点解析： 公积金缴存基数与比例 晋城公积金缴存基数通常与社保基数一致（11900元），缴存比例范围为5%-12%，由单位自主选择。若按最高12%计算，月缴存总额为11900×12%=1428元，个人和单位各缴714元。 缴存基数上下限
根据晋城市2024-2025年社保公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 最低缴费基数：2024年7月起调整为1980元（2023年最低工资标准） 最高缴费基数：2023年城镇非私营单位年平均工资的3倍，即23142元/月 缴费比例：单位20%，个人8% 医疗保险 最低缴费基数：2024年7月起调整为1980元 最高缴费基数
在山西晋城，如果您的社保基数设定为11600元，根据最新的公积金缴存比例5%至12%之间 ，您的个人和单位每月合计最高可缴纳公积金2784元 （即按12%的最高比例计算）。接下来我们将详细探讨如何计算这一数额，以及影响这一数值的因素。 确定您的公积金缴存比例。通常情况下，单位和个人的缴存比例是一致的，这意味着如果单位选择按照12%的比例为您缴纳公积金，您个人也需要缴纳相同比例
山西晋城社保基数为11500元时，公积金月缴存额范围为1150元至2760元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按12%比例缴纳，个人和单位每月各缴1380元，合计2760元；若按5%比例缴纳，则双方各缴575元，合计1150元。 公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但需符合晋城2024年缴存基数上下限规定（1980元至23142元）
山西晋城社保基数为11100时，公积金缴存基数通常与社保基数一致，即11100元。 在这个基数下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为11100元时，公积金的缴存基数通常也是11100元。特殊情况
根据2024年最新数据，山西晋城社保缴费基数为4113元至20564元，单位缴费比例根据险种不同有所差异。以下是具体说明： 一、2024年社保缴费基数 缴费基数范围 ：4113元（最低）至20564元（最高） 单位缴费基数 ：通常以职工本人缴费基数为基准，但不得超过当地社会平均工资的300% 二、单位缴费比例（2024年） 养老保险 单位缴纳比例：16% 计算公式：4113元 × 16%
山西晋城社保基数10900元时，公积金缴存金额通常在654元至2616元之间 ，具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）和是否按基数全额缴纳。 关键影响因素 缴存比例范围 ：晋城公积金单位和个人比例均为5%-12%，双方需一致。例如按最低5%计算，月缴存额为10900×5%×2=1090元；若按最高12%，则达2616元。 基数上下限 ：实际缴存基数可能受当地政策调整
山西晋城社保基数10900元时，公司每月需承担约2180元至2838元（具体因工伤保险比例浮动），主要覆盖养老保险（16%-20%）、医疗保险（6%-10%）、失业保险（0.7%-0.8%）等费用。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%-20%，基数10900元时，每月需承担1744元至2180元。这是企业社保支出中占比最大的部分，直接关系到员工退休后的待遇水平。 医疗保险
山西晋城社保基数10800元时，企业每月需承担约2214元 ，主要包含养老保险1728元、医疗保险702元、失业保险54元及工伤/生育保险（按行业费率计算）。个人缴纳部分固定为1080元 （养老864元+医疗216元+失业54元），企业与个人合计缴费3294元/月。 养老保险占比最高 ：企业按基数16%缴纳1728元，个人承担8%即864元
山西晋城社保基数15000元时，公司每月需承担约3750-4050元 ，具体比例因险种差异而浮动，主要包括养老保险（16%-20%）、医疗保险（8%-10%）、失业保险（0.8%-2%）及工伤保险（0.5%-2%）。以下是详细分析： 养老保险 公司缴纳比例为16%-20%，基数15000元时每月承担2400-3000元，是社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 单位缴费比例为8%-10%
山西晋城社保基数15100元时，公积金月缴存额约为1812元（按12%比例计算） ，具体由个人和单位各承担一半（906元）。缴存基数需符合当地上下限规定，且比例可在5%-12%范围内调整。 公积金计算方式 月缴存额=缴存基数×缴存比例。若基数15100元、比例12%，则个人和单位分别缴纳15100×12%=1812元，合计3624元。比例若为5%，则单方缴755元（合计1510元）。 基数合规性
根据2024年晋城社保政策及最新数据，社保缴费基数为15200元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 个人缴纳比例：0.3% 工伤保险 单位缴纳比例：根据行业风险类别在0.6%-3.6%之间浮动，个人不缴费 生育保险
山西晋城社保基数15300元时，公司每月需承担约3454.5元，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险，具体比例因险种而异。 以15300元为基数，公司缴费明细如下： 养老保险 ：按16%计算，每月缴纳2448元，是社保中企业负担最重的部分，长期缴纳直接影响员工退休待遇。 医疗保险 ：企业承担6.5%，约994.5元，覆盖员工门诊及住院报销，缴费连续性影响医保权益。
山西晋城社保基数15700元，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例 。根据现行政策，社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分。在山西晋城，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数15700元计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为15700元×16%=2512元。 2
山西晋城社保基数15800元时，公司每月需承担约4740元（养老16%+失业0.7%+工伤0.2%+医疗8%+生育1%），合计比例约30% 。具体分项如下： 养老保险 公司按基数16%缴纳，即15800×16%=2528元/月，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 缴费比例通常为8%（含生育保险），企业需支付15800×8%=1264元/月，部分地市可能合并征收。 失业保险
根据2024-2025年晋城住房公积金政策，结合您提到的缴存基数15900元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存比例 单位和个人住房公积金的缴存比例均不得高于12%，单位可在5%-12%区间自主确定。假设单位选择12%作为缴存比例（需以实际单位政策为准）。 二、月缴存额计算 单位月缴存额 计算公式： $$\text{单位月缴存额} = \text{缴存基数} \times
在山西晋城，当社保基数设定为16100元时，公司需承担约2576元 用于社保缴纳。具体而言，企业将根据规定的比例为其员工支付养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险费用，而生育保险则完全由企业负担，个人无需缴纳。 养老保险 ：企业需按照基数的16%进行缴纳，即16100元×16%=2576元。 医疗保险 ：单位缴费比例大约为6.5%，这部分费用约为16100元×6.5%=1046.5元。 失业保险
