山西晋城社保基数14200元时，公司每月需承担约2697元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.7%），具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。
提示：实际缴费可能因行业风险等级或政策微调略有差异，建议通过晋城社保局官网或“新社通APP”实时核算。企业需确保按时足额缴纳，避免影响员工社保权益。
山西晋城社保基数12700元时，公司每月需承担约2448.5元 ，具体包括养老保险2032元、医疗保险825.5元、失业保险63.5元、工伤保险25.4元及生育保险88.9元。企业缴费比例占基数的19.3% ，是员工社保权益的核心保障部分。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即12700×16%=2032元，进入统筹账户用于支付退休人员养老金。 医疗保险
根据晋城市2024-2025年社保公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、公积金缴存基数 计算依据 住房公积金缴存基数为职工本人2023年12月至2024年12月月平均工资总额，新入职或调岗职工以入职/调岗当月开始计算。 上下限标准 下限 ：1980元（2023年度晋城市最低工资标准） 上限 ：23142元（2023年度晋城市城镇非私营单位就业人员年平均工资的3倍，即7714元×3）
山西晋城社保基数12400元对应的公积金缴存额，个人和单位最高各需缴纳1488元/月（按12%比例计算），最低各需缴纳124元/月（按1%比例计算）。 具体金额取决于单位选择的缴存比例，通常在5%-12%之间浮动。 公积金缴存规则 晋城公积金缴存基数与社保基数一致（12400元），缴存比例由单位在1%-12%范围内自主选择，个人与单位按相同比例缴纳。例如：若单位选择8%
山西晋城社保基数12200元时，公积金月缴存额约为2928元（单位+个人合计） ，具体计算方式为：基数×12%×2（单位与个人同比例缴纳）。 关键点解析 计算标准 晋城公积金缴存比例为5%-12%，单位与个人按相同比例缴纳。以最高比例12%为例： 12200×12%×2=2928元/月 （单位1464元+个人1464元）。 基数与比例关系 若单位选择最低比例5%
山西晋城社保基数12100的情况下，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，总计约为 3811.5元 ，具体费用根据各项保险的比例有所不同 。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在山西晋城，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数12100元计算
山西晋城社保基数12000元时，公积金月缴存额范围为1200元至2880元（个人与单位合计），具体金额由单位在5%-12%的法定比例范围内自主选择。 例如，若按12%的最高比例计算，个人和单位每月各缴1440元；若按最低5%计算，则双方各缴600元。 公积金缴存基数与比例关系 ：晋城公积金缴存基数与社保基数一致（12000元），但缴存比例由单位在5%-12%间灵活确定。例如
山西晋城社保基数11900元时，公积金月缴存额约为1428元（按12%比例计算） ，具体由个人和单位各承担一半（714元）。以下是关键要点解析： 公积金缴存基数与比例 晋城公积金缴存基数通常与社保基数一致（11900元），缴存比例范围为5%-12%，由单位自主选择。若按最高12%计算，月缴存总额为11900×12%=1428元，个人和单位各缴714元。 缴存基数上下限
根据晋城市2024-2025年社保公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 最低缴费基数：2024年7月起调整为1980元（2023年最低工资标准） 最高缴费基数：2023年城镇非私营单位年平均工资的3倍，即23142元/月 缴费比例：单位20%，个人8% 医疗保险 最低缴费基数：2024年7月起调整为1980元 最高缴费基数
在山西晋城，如果您的社保基数设定为11600元，根据最新的公积金缴存比例5%至12%之间 ，您的个人和单位每月合计最高可缴纳公积金2784元 （即按12%的最高比例计算）。接下来我们将详细探讨如何计算这一数额，以及影响这一数值的因素。 确定您的公积金缴存比例。通常情况下，单位和个人的缴存比例是一致的，这意味着如果单位选择按照12%的比例为您缴纳公积金，您个人也需要缴纳相同比例
根据2024-2025年晋城住房公积金政策，结合您提到的缴存基数15900元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存比例 单位和个人住房公积金的缴存比例均不得高于12%，单位可在5%-12%区间自主确定。假设单位选择12%作为缴存比例（需以实际单位政策为准）。 二、月缴存额计算 单位月缴存额 计算公式： $$\text{单位月缴存额} = \text{缴存基数} \times
在山西晋城，当社保基数设定为16100元时，公司需承担约2576元 用于社保缴纳。具体而言，企业将根据规定的比例为其员工支付养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险费用，而生育保险则完全由企业负担，个人无需缴纳。 养老保险 ：企业需按照基数的16%进行缴纳，即16100元×16%=2576元。 医疗保险 ：单位缴费比例大约为6.5%，这部分费用约为16100元×6.5%=1046.5元。 失业保险
山西晋城社保基数16200元时，公积金月缴存额取决于缴存比例（5%-12%），个人和单位合计最高可达3888元（按12%计算）。 缴存基数与比例 晋城公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，上限为当地社平工资3倍。若社保基数为16200元且未超上限，则公积金月缴存额=基数×比例。个人和单位比例相同，范围5%-12%，由单位选择。 计算示例 最低5%比例
山西晋城社保基数16300元时，公司每月需承担约4386元 ，主要包括养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（0.7%）、工伤保险（0.2%）和生育保险（0.5%）等固定比例缴费。 养老保险 ：单位按基数16%缴纳，16300×16%=2608元，是公司最大支出项。 医疗保险 ：单位承担8%，即16300×8%=1304元，覆盖职工医疗报销。 失业保险
山西晋城社保基数为16500元时，公司每月需承担约4312元的社保费用 ，主要包括养老保险（2640元）、医疗保险（1320元）、失业保险（82.5元）、工伤保险（33-330元）和生育保险（115.5元）。具体金额可能因行业风险等级或政策微调略有差异，建议以最新官方数据为准。 养老保险 ：单位按基数的16%缴纳，16500×16%=2640元，是社保缴费中企业承担的最大部分。
山西晋城社保基数16600元时，公司每月需承担约3320—3652元（具体比例因险种差异浮动），主要覆盖养老保险、医疗保险、失业保险等费用，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%—20%（不同政策阶段可能调整），基数16600元时，每月承担2656—3320元。 医疗保险 ：单位缴费比例6%—10%，对应月缴费996—1660元。 失业保险 ：企业承担0.6%—0
根据2025年晋城社保缴费标准，若社保基数为16700元，公司需承担的社保费用如下： 一、主要险种及公司承担比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：16700元 × 20% = 3340元 医疗保险 单位缴纳比例：6% 计算金额：16700元 × 6% = 1002元 失业保险 单位缴纳比例：0.6% 计算金额：16700元 × 0.6% = 10.02元 工伤保险 费率：0
山西晋城社保基数16900的情况下，公司需要承担的费用大约为 5080元 ，具体费用会根据各项社保的比例有所不同 。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以16900元为基数，公司需承担的费用为16900元×16%=2704元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%
山西晋城社保基数17100元时，公司每月需承担约4597元（养老16%+医疗8.5%+失业0.7%+工伤0.2%+生育0.5%）。 养老保险 ：基数17100元×16%=2736元，企业全额缴纳。 医疗保险 ：单位部分按8.5%计算（含基本医疗6.5%+大病保险2%），约1453.5元。 失业保险 ：费率0.7%，企业承担119.7元。 工伤保险 ：行业基准费率0.2%~1
