山西晋城社保基数13300的情况下，公司需要承担的社保费用大约在4000元左右，具体金额取决于各项社保的比例。
- 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一，通常由公司和员工共同承担。在山西晋城，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以社保基数13300元计算，公司每月需要承担的费用为13300元×16%=2128元。
- 2.医疗保险：医疗保险同样是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在山西晋城，医疗保险的缴费比例一般为公司6%，个人2%。公司每月需要承担的费用为13300元×6%=798元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同承担。在山西晋城，失业保险的缴费比例一般为公司0.7%，个人0.3%。公司每月需要承担的费用为13300元×0.7%=93.1元。
- 4.工伤保险：工伤保险完全由公司承担，个人不需要缴纳。工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为13300元×0.5%=66.5元。
- 5.生育保险：生育保险同样完全由公司承担，个人不需要缴纳。生育保险的缴费比例一般为0.5%到1%之间。假设生育保险的缴费比例为0.8%，则公司每月需要承担的费用为13300元×0.8%=106.4元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例由公司和个人共同承担，通常为5%到12%之间。假设住房公积金的缴费比例为12%，则公司每月需要承担的费用为13300元×12%=1596元。
在山西晋城，社保基数为13300元的情况下，公司每月需要承担的社保费用大约为：2128元（养老保险） + 798元（医疗保险） + 93.1元（失业保险） + 66.5元（工伤保险） + 106.4元（生育保险） + 1596元（住房公积金） = 4788.0元。
总结：山西晋城社保基数为13300元时，公司每月承担的社保费用总计大约在4000元左右，具体金额会根据各项社保的比例和政策的调整而变化。企业在为员工缴纳社保时，应密切关注当地政策的变化，以确保合规缴纳。
