山西晋城社保基数13800元时，公司每月需承担约3450元（具体比例：养老保险20%、医疗保险6%-10%、失业保险0.8%、工伤保险0.5%-2%），合计占缴费基数的25%左右。
提示：实际费用可能因政策调整或行业分类略有差异，建议通过官方渠道查询最新比例。
山西晋城社保基数12200元时，公积金月缴存额约为2928元（单位+个人合计） ，具体计算方式为：基数×12%×2（单位与个人同比例缴纳）。 关键点解析 计算标准 晋城公积金缴存比例为5%-12%，单位与个人按相同比例缴纳。以最高比例12%为例： 12200×12%×2=2928元/月 （单位1464元+个人1464元）。 基数与比例关系 若单位选择最低比例5%
山西晋城社保基数12100的情况下，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，总计约为 3811.5元 ，具体费用根据各项保险的比例有所不同 。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在山西晋城，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数12100元计算
山西晋城社保基数12000元时，公积金月缴存额范围为1200元至2880元（个人与单位合计），具体金额由单位在5%-12%的法定比例范围内自主选择。 例如，若按12%的最高比例计算，个人和单位每月各缴1440元；若按最低5%计算，则双方各缴600元。 公积金缴存基数与比例关系 ：晋城公积金缴存基数与社保基数一致（12000元），但缴存比例由单位在5%-12%间灵活确定。例如
山西晋城社保基数11900元时，公积金月缴存额约为1428元（按12%比例计算） ，具体由个人和单位各承担一半（714元）。以下是关键要点解析： 公积金缴存基数与比例 晋城公积金缴存基数通常与社保基数一致（11900元），缴存比例范围为5%-12%，由单位自主选择。若按最高12%计算，月缴存总额为11900×12%=1428元，个人和单位各缴714元。 缴存基数上下限
根据晋城市2024-2025年社保公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 最低缴费基数：2024年7月起调整为1980元（2023年最低工资标准） 最高缴费基数：2023年城镇非私营单位年平均工资的3倍，即23142元/月 缴费比例：单位20%，个人8% 医疗保险 最低缴费基数：2024年7月起调整为1980元 最高缴费基数
在山西晋城，如果您的社保基数设定为11600元，根据最新的公积金缴存比例5%至12%之间 ，您的个人和单位每月合计最高可缴纳公积金2784元 （即按12%的最高比例计算）。接下来我们将详细探讨如何计算这一数额，以及影响这一数值的因素。 确定您的公积金缴存比例。通常情况下，单位和个人的缴存比例是一致的，这意味着如果单位选择按照12%的比例为您缴纳公积金，您个人也需要缴纳相同比例
山西晋城社保基数为11500元时，公积金月缴存额范围为1150元至2760元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按12%比例缴纳，个人和单位每月各缴1380元，合计2760元；若按5%比例缴纳，则双方各缴575元，合计1150元。 公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但需符合晋城2024年缴存基数上下限规定（1980元至23142元）
山西晋城社保基数为11100时，公积金缴存基数通常与社保基数一致，即11100元。 在这个基数下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为11100元时，公积金的缴存基数通常也是11100元。特殊情况
根据2024年最新数据，山西晋城社保缴费基数为4113元至20564元，单位缴费比例根据险种不同有所差异。以下是具体说明： 一、2024年社保缴费基数 缴费基数范围 ：4113元（最低）至20564元（最高） 单位缴费基数 ：通常以职工本人缴费基数为基准，但不得超过当地社会平均工资的300% 二、单位缴费比例（2024年） 养老保险 单位缴纳比例：16% 计算公式：4113元 × 16%
山西晋城社保基数15300元时，公司每月需承担约3454.5元，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险，具体比例因险种而异。 以15300元为基数，公司缴费明细如下： 养老保险 ：按16%计算，每月缴纳2448元，是社保中企业负担最重的部分，长期缴纳直接影响员工退休待遇。 医疗保险 ：企业承担6.5%，约994.5元，覆盖员工门诊及住院报销，缴费连续性影响医保权益。
山西晋城社保基数15700元，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例 。根据现行政策，社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分。在山西晋城，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数15700元计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为15700元×16%=2512元。 2
山西晋城社保基数15800元时，公司每月需承担约4740元（养老16%+失业0.7%+工伤0.2%+医疗8%+生育1%），合计比例约30% 。具体分项如下： 养老保险 公司按基数16%缴纳，即15800×16%=2528元/月，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 缴费比例通常为8%（含生育保险），企业需支付15800×8%=1264元/月，部分地市可能合并征收。 失业保险
根据2024-2025年晋城住房公积金政策，结合您提到的缴存基数15900元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存比例 单位和个人住房公积金的缴存比例均不得高于12%，单位可在5%-12%区间自主确定。假设单位选择12%作为缴存比例（需以实际单位政策为准）。 二、月缴存额计算 单位月缴存额 计算公式： $$\text{单位月缴存额} = \text{缴存基数} \times
在山西晋城，当社保基数设定为16100元时，公司需承担约2576元 用于社保缴纳。具体而言，企业将根据规定的比例为其员工支付养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险费用，而生育保险则完全由企业负担，个人无需缴纳。 养老保险 ：企业需按照基数的16%进行缴纳，即16100元×16%=2576元。 医疗保险 ：单位缴费比例大约为6.5%，这部分费用约为16100元×6.5%=1046.5元。 失业保险
山西晋城社保基数16200元时，公积金月缴存额取决于缴存比例（5%-12%），个人和单位合计最高可达3888元（按12%计算）。 缴存基数与比例 晋城公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，上限为当地社平工资3倍。若社保基数为16200元且未超上限，则公积金月缴存额=基数×比例。个人和单位比例相同，范围5%-12%，由单位选择。 计算示例 最低5%比例
山西晋城社保基数16300元时，公司每月需承担约4386元 ，主要包括养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（0.7%）、工伤保险（0.2%）和生育保险（0.5%）等固定比例缴费。 养老保险 ：单位按基数16%缴纳，16300×16%=2608元，是公司最大支出项。 医疗保险 ：单位承担8%，即16300×8%=1304元，覆盖职工医疗报销。 失业保险
山西晋城社保基数为16500元时，公司每月需承担约4312元的社保费用 ，主要包括养老保险（2640元）、医疗保险（1320元）、失业保险（82.5元）、工伤保险（33-330元）和生育保险（115.5元）。具体金额可能因行业风险等级或政策微调略有差异，建议以最新官方数据为准。 养老保险 ：单位按基数的16%缴纳，16500×16%=2640元，是社保缴费中企业承担的最大部分。
山西晋城社保基数16600元时，公司每月需承担约3320—3652元（具体比例因险种差异浮动），主要覆盖养老保险、医疗保险、失业保险等费用，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%—20%（不同政策阶段可能调整），基数16600元时，每月承担2656—3320元。 医疗保险 ：单位缴费比例6%—10%，对应月缴费996—1660元。 失业保险 ：企业承担0.6%—0
