在安徽合肥，社保基数为14500元时，每个月个人需要缴纳的社保费用大约为1160元。这个数字是根据合肥市当前的社保缴纳比例计算得出的。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的个人缴纳比例为8%。以14500元为基数，个人每月需缴纳14500*8%=1160元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为职工退休后提供基本生活保障。
- 2.医疗保险：医疗保险的个人缴纳比例为2%。每月需缴纳14500*2%=290元。医疗保险用于支付职工的医疗费用，减轻就医负担。
- 3.失业保险：失业保险的个人缴纳比例为0.5%。每月需缴纳14500*0.5%=72.5元。失业保险为职工在失业期间提供一定的经济支持。
- 4.工伤保险：工伤保险由单位全额缴纳，个人无需缴纳。工伤保险旨在保障职工在工作期间发生意外伤害时的权益。
- 5.生育保险：生育保险同样由单位全额缴纳，个人无需缴纳。生育保险为职工提供生育相关的医疗费用报销和生育津贴。
- 6.住房公积金：住房公积金的个人缴纳比例通常为5%-12%，具体比例由单位决定。假设缴纳比例为8%，则每月需缴纳14500*8%=1160元。住房公积金用于职工购房、租房等住房相关支出。
在安徽合肥，社保基数为14500元时，个人每月需缴纳的社保费用总计约为1160元（养老保险）+ 290元（医疗保险）+ 72.5元（失业保险）+ 1160元（住房公积金）= 2682.5元。需要注意的是，具体的缴纳比例可能会根据政策调整而变化，建议定期关注当地社保部门的最新通知。住房公积金虽然不属于社保范畴，但通常与社保一并缴纳，因此也计算在内。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务，确保自身权益。
