若社保基数为 14600 元，在合肥各项社保缴费大致如下：养老保险，单位缴纳 2336 元（14600×16%），个人缴纳 1168 元（14600×8%）；医疗保险，单位缴纳 934.4 元（14600×6.4%），个人缴纳 292 元（14600×2%）；失业保险，单位缴纳 73 元（14600×0.5%），个人缴纳 73 元（14600×0.5%）；工伤保险，因行业风险程度不同在 0.2% - 1.9% 浮动，若以中间值 1% 计算，单位缴纳 146 元（14600×1%），个人不缴费；生育保险，单位缴纳 146 元（14600×1%），个人不缴费 。
养老保险方面，单位承担 16% 的缴费比例，主要用于社会统筹，保障养老金发放等；个人承担 8%，这部分金额进入个人账户，与日后养老金待遇直接挂钩。医疗保险中，单位 6.4% 的缴费用于建立医保统筹基金，支付参保人员住院等医疗费用；个人 2% 用于建立个人账户，可用于门诊看病、买药等。失业保险单位和个人各 0.5%，在职工失业时，符合条件可领取失业金等保障。工伤保险依据行业风险划分单位缴费比例，从 0.2% 至 1.9% 不等，旨在保障职工因工作遭受事故伤害或者患职业病获得医疗救治和经济补偿，个人无需缴费。生育保险单位缴费比例为 1%，用于保障女职工生育期间的生育津贴、生育医疗费用等，个人不缴费 。
了解合肥社保基数 14600 时的缴费情况，能让大家清晰知晓自己的权益与支出，确保社保缴纳准确无误，保障自身的社保福利 。
